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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【池袋】データマネジメント・解析担当（SAS、R、Python、SQL経験歓迎）東証プライム上場企業
【ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】
◆採用背景：
業務拡大に伴う増員となります。
当部門ではこれまで医薬品メーカー向けに臨床試験データの分析やレポートを行ってきましたが、今後はそのデータマネジメント技術を他業界のお客様向けにも拡大していく予定です。
◆概要：
組織の生産性向上と技術力の底上げを目指し、データ処理・解析に関するプログラミングスキル、または医薬品開発におけるデータマネジメントスキルをお持ちの方を広く募集します。
これまでのご経験・スキルを活かし、業務効率化や技術的課題の解決にご活躍いただくことを期待しています。
◆業務詳細：
・統計解析用データセットの作成、各種帳票作成プログラムの開発
・業務用ツールの開発・保守（Excel VBA、Access）
・EDCなどのデータマネジメントシステムの設計・構築支援およびUAT（受け入れテスト）
・データクリーニング、コーディング、品質管理など、データマネジメント業務全般
◆働き方：
毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーです。
また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。
◆当社の魅力：
・ユーザー系SIerではあるものの外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。
・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所(2025/6/27移転) 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 13階、14階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線・埼京線ほか「池袋」駅東口（32番出口)より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅6・7番出口より徒歩11分 都電荒川線「東池袋4丁目」停留所より徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当含む場合の想定月収：約34万円～47万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6か月定期代支給） 家族手当：子ども手当(1.5万円／月)／社内規定に基づき支給 住宅手当：持家促進手当 寮社宅：福利厚生その他を参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：キャリア面談、階層別研修等キャリアパス ・通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割補助） ・資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円） ・eラーニング（動画視聴ツール） ＜その他補足＞ ・社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚、自立など自己都合によって、実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します） ・その他：都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当 ・在宅勤務制度、時差出勤制度 ・グループ共済会制度 療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝、夏季休暇、年末年始 ◆1時間単位休取得可能（通院・子供の送迎など） ◆有給補足：有休は入社3ヵ月経過後に10日付与されます。年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会人経験5年以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └SAS、R、Python、SQLなどを用いたプログラミング経験 └医薬品開発におけるデータマネジメントの実務経験 ≪以下の経験をお持ちであれば尚可です≫ ・CROまたは製薬企業でのデータマネジメントもしくは統計解析の実務経験 ・CSV（コンピュータシステムバリデーション）の知識または実務経験 ・ご自身の技術力を生かして医薬品開発の業務効率化に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キッセイコムテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-1293 長野県松本市和田4010-10 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、 『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。 その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 神澤 鋭二 代表取締役社長 城取 学 |
| URL | http://www.kicnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 334百万円 |
| 売上 | 11,395百万円 |
| 従業員数 | 423名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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