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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【リモート可】自社サービス開発エンジニア/Java◆「キャリタス就活」の内製化を推進◆フルフレックス
~就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業/年間休日120日以上/リモートOK(社員の多くが週2在宅)/フリーアドレス/平均月残業時間20時間~
■採用背景:
自社メディア「キャリタス就活」のさらなる成長に向け、開発体制を強化するための採用となります。
長年アウトソーシング(外注)していた自社メディアである「キャリタス就活」ですが、約1年半前から内製化を開始し、現在もその移行を進めています。
会社全体として、自社メディアの価値を最大化するためにIT化およびIT人材の採用を最優先事項として掲げています。
新規機能の開発から保守・運用までをより円滑に行うため、組織図を見直しました。体制を強化することで、サービス全体のさらなる品質向上を目指します。
■業務内容:
経験やご希望に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。
<まずお任せしたい業務(開発実務)>
国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスの配属です。チーム内で分担しながら、リファインメントからリリースまでを担当します。
・開発・改修:新規機能の開発、既存機能の仕様・性能改善
・運用保守:安定稼働のためのメンテナンス
・コミュニケーション:開発チーム内および他部署メンバーとの折衝
<スキル/希望に応じてお任せしたい業務(上流・戦略)>
企画部部門とサービス全体の方向性を議論しながら、要件定義~開発~進行管理の一貫した業務をお任せします。
・上流工程:DX化をおこなう上での課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、基本設計 など
・マネジメント:開発進捗、品質管理、スコープ調整などの進行管理
・提案/推進:新機能のエンハンス(価値向上)提案、生成AI等を活用した業務効率化
■入社~案件配属までの流れ:
先輩のサポートを受けながら、実務を通してのOJTがメインになります。
■開発環境:
・インフラ環境:AWS
・OS:Linux系、iOS、Android
・Webサーバ:Nginx
・開発言語:Java、Flutter
・フレームワーク:SpringMVC
・データベース:AWS Aurora(PostgreSQL互換)
・資源管理:Github、Codecommit
・プロジェクト管理:Backlog
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能 ※部門ごとのスペース内でフリーアドレスを導入しています。業務内容に合わせて席を変更し、フレキシブルに仕事を進められます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間21時間25分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「固定残業手当」は月21.42時間時間~20.00時間分相当として支給。超過分は別途支給。 ※上記「その他固定手当」は「住宅手当(月額):20,000円~40,000円(世帯主4万円/非世帯主2万円)」「専門職手当(月額):30,000円」として支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養:子1人月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■セルフラーニング研修(オンライン) ■資格取得支援 ■外部研修受講 ■その他研修制度(中途入社者導入研修、階層別研修、新任管理職研修、海外研修など) <その他補足> ■役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 ■永年勤続表彰制度 :10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査):社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■社有保養施設 :国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、フリーバカンス(連続休暇:5日間)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験(目安として2年程度以上) ・Java/SQLを用いた開発実務経験(どちらも目安として1年程度以上) ■歓迎条件: ・AWSを利用したサービスの開発・運用経験 ・上流経験(顧客折衝/要件定義/詳細設計など) ・フロントエンドのアプリケーション開発経験(JavaScript、jQuery) ・生成AIを用いた開発や、業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴: (1)採用広報事業:就職情報サイト「キャリタス就活」を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。 (2)教育広報事業:高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア「キャリタス進学」を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴: ・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト「キャリタス就活」等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の「人と組織」を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。「キャリタス就活」、「キャリタス進学」等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,535百万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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