正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【日本橋】投資不動産の営業※在宅勤務可/競合の少ないニッチ事業/年収800万以上可能
~社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目~
【企業情報と募集背景】
当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。
相続、空き家問題、事故物件など、業界内で敬遠されがちな難解な問題に正面から取り組み、社会貢献性の高い事業を展開しています。現在、事業の急拡大に伴い、投資事業部の増員募集をいたします。
【事業内容】
相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。
また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指します。
【業務内容】
投資用不動産の仕入れ、売買などを行っていただきます。
■投資用不動産の仕入れ業務
■投資用不動産の売買
■新規顧客の開拓
■既存・反響顧客のアフターフォロー
■契約サポート
■資産運用サポート
■海外顧客対応 ※語学堪能な方のみ
上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか。
■当社について:
「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
■インセンティブ:
営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ:利益の10%
・2000万円以上の利益:利益の15%
・3000万円以上の利益:利益の20%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同一賃金 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※出張などは可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,447円~400,000円 <月給> 350,447円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定 ※インセンティブについては職務内容欄に記載しています ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(11月) ■モデル年収: 800万円(入社2年/32歳)、1000万円(入社2年/41歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※月3万円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 月額5万資格:弁護士・公認会計士 等 月額3万資格:1級建築士・不動産鑑定士・土地家屋調査士 等 月額1万資格:宅地建物取引士・FP1級・2級建築士 ・中小企業診断士 等 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・責任者手当 ・支店長代理手当 ・住宅手当 ・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有 ・社内禁煙 ・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ・副業OK※申請制 ・食事会(月1回)※情勢による ・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による ・ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 〇シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制)シフト希望は通ります。 〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・投資不動産のご経験がある方※年数不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです 【葬祭事業者サポート事業】 葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。 【成仏不動産事業】 孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。 市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。 【富動産市場(投資用不動産のプラットフォーム事業)】 空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。 自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています ◆おまもり不動産事業(介護事業者サポート事業) ◆海外不動産事業(インバウンド事業) ◆中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業) ◆負動産の総合病院事業(再建築不可物件の再生事業) ■会社特徴: 【理念】世のために。人のために。 【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ■事業の強み: 【社会課題に強い専門性】 空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。 【自社一貫体制】 調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。 【地域密着の店舗展開】 2025年時点で全国17拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 花原 浩二 |
| URL | https://marks-house.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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