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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
コメディカル歓迎【4月入社｜全国】医療営業（MR・医療機器）未経験歓迎／土日祝休／サポート体制◎
～◎未経験から専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦！／入社後2か月の研修あり・明確な評価制度／土日祝休／日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎～
《 異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる！ 》
「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！
当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。
《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！・明確な評価制度あり！》
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属は入社後に確定する予定です。皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬メーカー/医療機器メーカーのいずれかに配属します。
配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。
明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。
《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》
志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。
また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。
《職種に関して》
・MRとは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 初任地は１エリア「例：関東（一都六県）」以上の希望を選考中に伝えた上でその中からの配属（入社後決定）となります。 ＜転勤＞ 有 プロジェクトの状況、本人の事情を加味して決定します。初任地以降もエリア単位での希望をお伝えいただくことが可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、E-learning等 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担） ■引越費用負担（会社都合により引っ越しが発生する場合、既定の範囲内で引越に要する費用を支給致します） 上記とは別途引越準備金も支給致します。 ■確定拠出年金制度：月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出 ■単身赴任手当 ■永続勤務報奨金 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 初年度の有給休暇の日数は入社月に応じて按分付与 年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・初任地からブロック単位相当数の都道府県への転居・転勤が可能な方 ・コメディカルとして臨床経験2年以上をお持ちの方（看護師・薬剤師・臨床工学技士の方など） ・自動車免許をお持ちの方 ※資格取得に向けた一斉研修があるため、2026年4月入社の募集となります。 公式インスタグラム※MRの方のインタビュー・写真など掲載 https://www.instagram.com/syneoshealth_japan/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO（コマーシャル）事業を提供します。 ・医薬品販売受託業務（CSO） ・医療機器企業向け営業チームの編成と提供 |
| 代表者 | 代表取締役 スティファン グトウ |
| URL | https://japan.commercialcareers.syneoshealth.com/ |
| 設立 | 年2007年09月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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