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【KDDIデジタルデザイン株式会社】ソリューションコンサルタント (Salesforce) ※SE出身歓迎/裁量大/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIデジタルデザイン株式会社 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39434914
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


ソリューションコンサルタント (Salesforce) ※SE出身歓迎/裁量大/フレックス


■採用背景
KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。
Salesforce領域の顧客拡大が進み、案件引き合いも増えている状況からコンサルタント/エンジニアの採用強化を目指しています。

■業務内容
Salesforceを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、
要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。
まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。(スキル、ご志向性による)
<例>顧客企業へのSalesforce導入プロジェクトにおける下記業務
・PM/PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ
・機能、非機能の設計、開発・実装対応
・データ移行作業やデータメンテナンス
・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート

■ポジションの魅力・キャリアパス
・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。
・社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。
・入社後は、PL/PMとしてSalesforceの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。
その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、Salesforceの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。

■配属部署について
・メンバー構成:9名(Salesforceチーム)
・年齢層:20代~50代

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【試用期間中の条件変更有】
・年次有給休暇は試用期間終了後に付与。初年度:入社月に応じて変動(0~15日)以降は出勤率に応じて付与(0~20日)
・フレックスタイム制適用外(9:00~17:30所定労働時間7時間30分の定時制)
・育児短時間制適用外
・介護短時間制適用外
※上記については変更の可能性あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~666,000円

<月給>
400,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収、ご経験を考慮の上決定します(変更の可能性あり)
・賞与:年2回(6月・12月、会社業績と勤務成績により決定)
・給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき、通勤定期券相当額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(企業型確定拠出年金)

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度あり、最長65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇含む)
・産前産後休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしてSalesforceの設計または開発・実装のご経験 (案件規模は不問)

■歓迎条件:
・業務システムの要件定義のご経験
・アーキテクチャ設計のご経験
・コードレビュー・リファクタリングのご経験
・プロジェクトチームの進行管理のご経験
・顧客折衝のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIデジタルデザイン株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12
北の丸スクエア
事業内容 ■概要:
KDDIデジタルデザインは、2017年12月に、KDDIと野村総合研究所(NRI)により設立され、デジタル変革(DX)のパートナーとしてコンサルティング、ITサービス、ネットワークサービスを融合して提供する企業です。
デジタル戦略の立案から最先端テクノロジーの実装まで首尾一貫して、お客さまのDX実現へのこだわりを信条としています。KDDIとNRIのさまざまなDXのリソースをフル活用してお客さまを支援いたします。

■サービス:
当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。
NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。
当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。

・デジタルコンタクトセンター
・CXソリューション
・CRMソリューション
・セキュリティ(コンサルティング/ゼロトラスト)
・クラウドインテグレーションサービス
・コネクティッドソリューション

■ミッション:
お客さまの理想と私たちの技術力をつなぎ、デジタルの力でビジネスと社会変革をデザインする。

■バリュー:
Customer First 期待以上の驚きと満足を。
Innovator 先見性と技術力で業界の先を行く。
Respect 互いを尊重し、従業員と社会の幸福を目指す。
Pride 仕事の品質と美しさに、細部までこだわりを。
Relationship 理想の実現は、想いを共にすることから。
Integrity 人として何が正しいかで判断する。
代表者 -
URL https://www.k-digitaldesign.com/
設立 年2017年12月
資本金 3,500百万円
売上 -
従業員数 144名
平均年齢 -
主要取引先 -
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