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【住友ファーマ株式会社】【大分】大分工場での原薬および製剤の品質保証業務(2025) 【転職支援サービス求人】(正社員)

住友ファーマ株式会社 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39435328
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大分】大分工場での原薬および製剤の品質保証業務(2025)


■職務内容:医薬品の品質保証 (GMP管理)業務全般
住友ファーマ株式会社 大分工場(大分県大分市)に所属し、医療用医薬品の品質保証業務を担当していただきます。

大分工場では、注射剤の原薬から製剤まで一貫した製造を行い、その製品をグローバルに供給しています。日本国内向けの業務に加え、欧米や中国をはじめとする海外への製品輸出、海外原材料の管理・対応、海外当局査察への対応など、国際的な業務にも携わることができます。

品質保証業務は、一般的な対応にとどまらず、無菌製品の品質保証、データインテグリティ対応の立案・推進、Quality Cultureの醸成など、グローバルに展開する工場をけん引する重要な役割を担います。商用生産の安全操業、安心品質、安定供給を支える中核的なポジションです。
国内外にわたる多様な業務があるため、経験や意欲に応じて、幅広い業務を順次担当いただきます。挑戦と成長を求める方にとって、非常にやりがいのある環境です。

■この仕事の魅力:
国内外の商用製品の品質保証業務に幅広く関わることができ、原薬・製剤、無菌・非無菌の品質保証、国内外当局への対応など、多様な経験を積むことが可能です。経験や意欲に応じて、原薬から製剤まで幅広い業務に挑戦できます。

品質保証は工場全体の中心的な役割を担い、様々な案件に関与しながらリーダーシップを発揮します。品質保証業務の経験者は、モノづくり全般やプロジェクトマネジメントの知識を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来的には、製造や品質管理・品質保証などの工場部門に加え、生産企画や製造販売業の品質保証部門など、希望や資質に応じたキャリアパスを描くことができます。
さらに、当工場は常に変革を推進しており、新たな大分工場を自ら作り上げる意欲を尊重します。あなたの強みを存分に発揮し、さらなる成長を後押しする環境がここにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
勤務地 <勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県大分市大字鶴崎2200
勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~560,000円

<月給>
270,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身15750円、家族あり31500円※条件あり
寮社宅:借り上げ社宅 ※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜研修、キャリア開発研修、自己啓発支援施策、自己申告制度、セルフキャリアドック、社内公募制度 等

<その他補足>
■社員食堂
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、共済会
■住宅手当:世帯主等、条件あり
■カフェテリアプラン(メニュー例):宿泊費用補助、スポーツ施設利用補助、資格取得費用補助、通信教育費補助、保育園・託児施設利用補助、介護サービス利用補助、人間ドック補助(本人/家族)、財形住宅貯蓄補助、アニバーサリープランなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、年末年始、年次有休(入社後、即付与/初年度の日数は入社月による)慶弔等の特別有給、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品メーカーでの品質保証 (GMP管理)業務の3年以上の経験(治験薬、GQP、技術検討業務等含む)
・理系大卒以上

■歓迎条件:
・薬剤師
・医薬品製造管理者1年以上
・医薬品製造業許可管理業務1年以上
・医薬品製造販売承認申請業務(一部変更承認申請及び軽微変更届含む)1年以上
・海外医薬品メーカーとの業務経験 1年以上
・コミュニケーション力が高い方(英語によるコミュニケーションができれば、なお可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友ファーマ株式会社
所在地 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
事業内容 「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する。」を理念とし、「Patient First」 「Always with Integrity」 「One Diverse Team」をグループのバリューとする医療用医薬品メーカーです。
2005年10月1日、「大日本製薬株式会社」と「住友製薬株式会社」の合併により誕生し、2022年4月1日、「大日本住友製薬」から、「住友ファーマ」へ社名変更しました。

当社は、アンメット・メディカル・ニーズの高い精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等の研究開発に積極的に取り組んでいます。創薬研究においては、トランスレーショナル研究、バイオマーカー研究およびモダリティ技術において独自性の高い創薬基盤を更に強化するとともに、データ駆動型創薬を推進し、病態の本質を捉えた開発候補品目を継続的に創出することを目指し、自社研究に加え、アカデミアやベンチャー企業との共同研究など、あらゆる方法で最先端の技術を取り入れています。

合併以来、「事業のグローバル化」を積極的に推進し、北米においては、非定型抗精神病薬「ラツーダ」の自社開発、自社販売体制の構築に取り組んだ結果、「ラツーダ」は約2,000億円を売り上げるブロックバスターへと成長し、海外売上収益比率66%を超えるグローバル企業へと成長しました。「ラツーダ」の2023年2月での米国における独占販売期間の終了に伴い、大幅な売上収益の減少が見込まれますが、2021年以降に米国で発売した大型化を期待する3製品「オルゴビクス」、「マイフェンブリー」、「ジェムテサ」の販売拡大やコスト削減により、この難局を乗り越えるとともに、精神神経領域や再生・細胞医薬分野などにおける新製品の上市により持続的な成長を目指しています。
代表者 -
URL https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html
設立 年1897年5月
資本金 22,400百万円
売上 398,832百万円
従業員数 1,799名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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