【トレイダーズホールディングス株式会社】【人事部長】事業拡大フェーズ/東証スタンダード上場/人事業務全般マネジメント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【人事部長】事業拡大フェーズ/東証スタンダード上場/人事業務全般マネジメント


■概要
東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。

人事業務全般に精通し、組織を牽引してきたマネジメント経験をお持ちの方を募集します。
人事業務に関する豊富な実務経験とマネジメント経験を活かし、人事部門のトップとしてご活躍いただくポジションです。

【やりがい/魅力】
人事戦略の立案から制度設計・運用、労務、採用、育成まで、人事領域全般を統括する立場として幅広くご活躍いただけます。
「ヒト」に関わるあらゆるテーマに経営視点で関与し、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引する存在として、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
人事の専門性を深化させながら、経営に近い立場で意思決定に関われる点が大きな魅力です。

【キャリアパス】
人事部長として、人事部門およびグループ全体の人事機能を統括いただきます。
将来的には、経営層の一員として人事戦略を主導し、組織づくりの中核を担っていただくキャリアパスを想定しています。

■業務内容
人事部長として人事業務全般とマネジメントをお任せします。
＜採用＞
・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行
・採用進捗のモニタリング
・面接対応
＜研修＞
・人材育成（職階別、領域別等）
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新
＜労務、給与・厚生＞
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）
＜人事制度＞
・人事制度の運営・改訂
・人事制度構築

■組織構成
人事部（男性3名　女性1名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】