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正社員
【概要】
■浄水器事業を行う当社にて総務(経理・法務・人事)をお任せします。
■管理部門全般を横断し、幅広いバックオフィス業務に携わります。
■バックオフィス業務に携わりつつ、効率化を目指すためのプロセス改善やシステム導入にも携われます。
【職務内容】
適性とご経験により以下から適宜業務をお任せしていきます。
経理業務をメインにお任せできる方であれば、まずは経理業務7割・労務(社保)業務3割程度を目安に担っていただきたいと考えております。
■経理業務(仕訳/支払/月次・四半期対応)
■法務業務(契約書管理/社内ルール整備補助)
■人事労務(勤怠管理/社保手続き/入退社対応)
■総務業務(備品管理/社内調整/庶務全般)
■月末月初・四半期に繁忙期あり/季節変動は少なめ
またご状況により、ゆくゆくは固定資産関連業務や給与周り業務もお任せしたいと思います。
【募集背景】
業務量の平準化や、俗人的な業務運営からの脱却に向けた採用です。
組織強化のため、財務経理をメインにお任せできる人材を募集しております。
【組織構成】
管理部(部長1名) 総務課(部長1名/課長1名/メンバー2名/派遣社員・嘱託社員各1名)
今回配属の総務課には30~50代が在籍し、40代課長のもと落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。
【魅力】
■浄水器から新規事業まで多角展開し、社会課題に応える製品開発を推進
■残業少なめ/駅直結/年休125日で働きやすい環境
■総務/経理/法務/人事を横断し、管理部門の専門性を広げられる環境
■栗田工業グループの安定基盤と少数精鋭の裁量の大きさ
■将来的に部門の管理職を担っていただくことも期待しております
【企業メッセージ】
事業全体の管理部門として、幅広い業務に携わりながらスキルを伸ばせる環境です。
月末月初や四半期に繁忙期はありますが、季節的な変動は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
既存の慣習を尊重しつつ、柔軟に調整しながら業務を進められる方を歓迎します。 また、同社は従業員約50名という規模だからこそ、部門間の距離が近く、経営層とのコミュニケーションも取りやすい点が特徴です。
総務課は経理・法務・人事・庶務を横断するため、会社全体の動きを把握しながら業務を進めることができ、管理部門としての視野を広げられ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 本町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験(伝票関連・四半期決算・締め業務など) 【歓迎要件】 ■メーカーでの管理部門経験 ■財務/人事労務の知識 ■社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■日商簿記2級・3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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