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正社員
医師の仕事を探している求職者と、医師を採用したい病院・医療機関をつなぐ人材紹介業務をお任せします。
単なる条件マッチングではなく、医師一人ひとりのキャリア背景や志向、医療機関側の採用課題を丁寧に理解し、最適なマッチングを実現する役割です。
■具体的な業務内容
＜求職者（医師）側＞
キャリアカウンセリング（勤務条件だけでなく、転職理由・将来像・ライフステージも含めてヒアリング）
求人紹介、選考対策（履歴書・職務経歴書の添削、面接アドバイス）
面接日程の調整、面接当日のフォロー
入社書類の確認
入社前後のフォロー、定着支援
＜医療機関（病院・クリニック等）側＞
採用に関する相談対応、新規求人の整理
条件に合った医師候補者の推薦
勤務条件・入社時期等の調整
内定・契約関連書類の作成
入社前後のフォロー
■この仕事の特徴・やりがい
医療現場を支える「医師採用」という社会的意義の高い仕事
医師・病院双方から感謝される介在価値の大きさ
キャリア支援・法人営業の両方のスキルが身につく
長期的な信頼関係を築くコンサルティング型の営業スタイル
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業界での経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ・医療業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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