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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【博多/独学・訓練校可】WEBエンジニア~自社開発/20代活躍中/残業月11.48H/上場企業~
~実務未経験歓迎/不動産Tech/自社開発Webサービス/年休125日/自分のアイデアを反映したモノづくり/ユーザーからの喜びの声を直接聴けるやりがい~
■職務内容:
まずは簡単な機能の修正やテストからスタート。
慣れてきたら、画面設計や機能追加、モバイルアプリ開発にもチャレンジできます。
<具体的には>
・自社Webサービスの開発・保守
・要件定義/機能設計などの上流工程
・ユーザー目線での改善提案
<開発環境>
PHP/JavaScript/React/Laravel/AWS/GitLab/NodeJS/CakePHP/Sass/JQuery/Linux/Docker/Vagrant/DynamoDB/MySQL/SQLServer
■就業環境:
昨年、福岡に開発拠点を配置しより拡大が決定したための採用です。
エンジニアとして入社したての社員と一緒に先輩社員のPJTにて業務取得していただきます。
■どんなサービスを作っているか:
不動産会社向けの「ホームページ作成ツール」や「業者間の物件情報共有サービス」、入居者向けの「ポータルサイト」など、Web上で使える便利なサービスを自社開発しています。
スマホアプリやクラウドサービスも展開しており、ユーザーは不動産会社のスタッフから一般の入居者まで幅広いです。
■身に付くスキル:
・WebサイトやWebアプリの開発スキル(HTML/CSS/JavaScript/PHPなど)
・クラウド環境(AWSなど)での開発経験
・UI/UXを意識した設計力
・チームでの開発・レビュー経験
■仕事の魅力:
・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる…
「言われたものを言われた通り」ではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。
製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。
・お客様が喜ぶ声を聴ける…
ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。
・成果をしっかり還元できる評価制度…
実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。
上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の変更条件なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25 新幹線ビル2号館2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 343万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~234,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:31,250円~42,032円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,250円~306,032円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(9月、3月) ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合上限4万円/月(※会社規程あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長措置:あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※入社後研修あり <その他補足> ・従業員持株制度 ・ノートPC・携帯電話貸与 ・定期健康診断・ストレスチェック/年1回 ・慶弔見舞金 ・懇親会予算制度 ・社内イベント(歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半日取得可能) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><独学・職業訓練校可> ■必須条件:下記いずれか満たす方。 プログラミングスキルの基本を一定体系的に身に着けている方。 ※プログラミングスクール、独学、情報学科卒等でも可。 ※実務経験問わず、独学であっても成果物・学習履歴など具体的な取り組みがわかるものを提示してください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18 都城STビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発・販売・サポート/システムコンサルティングサービス/インターネット上での情報提供サービス/WEBシステム企画・開発 ~当社では“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築”することをミッションに、ITを活用した「住生活」への新たな価値提供に取り組んでいます~ ■特徴: 日本の住生活を支えている不動産業界に対して、ITソリューションを提案する会社です。全国で展開しており、6,727社以上(2022年6月末日時点)のお客様にサービスをご利用いただいております。働き方改革が叫ばれる今、ITを活用した業務効率化、収益拡大はどの業界も欠かせません。お陰様で、当社はこれまで28年間、不動産業界に対してITソリューションを提供し続けてきました。これまで様々な変化が起きましたが、その中で右肩上がりで業績を伸ばすことができたのは、時代の変化に前向きに対応してきたこと、そして、お客様の期待される「真の価値」を提供し、評価をいただいてこれたからだと思います。 【サービスの本質を捉え、人を大切にする会社】 当社は販売店では無く、メーカーです。企画、開発、営業、サポート、全てを自社で行っており 社内では常にサービスに関する意見交換が行われています。メーカーであるからこそ、ひとりひとりの役割、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。 【未来を共に】 今後、AIや5Gの普及など、世の中はITの力によって加速度を増して変化していくことが予測されます。 まだ見ぬ住生活の未来を一緒に切り開いていきませんか。 ■主な自社製品: 賃貸革命、売買革命、WebManagerPro3、不動産仲介業務支援サービス、物件検索エンジンAPI、賃貸営業支援システム、見積革命など不動産会社様の各業務に沿った製品・サービスをワンストップで提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 米津 健一 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 728百万円 |
| 売上 | 30億5300万円(2022年6月現在) |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | リコージャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社建築資料研究社 ダイワボウ情報システム株式会社 ほか ■不動産関連システム導入実績:6,727社 ※2022年6月末日時点(無償サービスを除く) |
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