【株式会社エスコシステムズ】【東京/チーム育成×営業】未経験OK｜現場サポートから始められる”営業チーム育成”【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京/チーム育成×営業】未経験OK｜現場サポートから始められる”営業チーム育成”


【未経験OK／インターン生の教育担当／チームで成長】

【募集背景】
これまでSV課は、現場でのアポイント取得を「支える」役割が中心でした。
しかし今後は、【インターン生や若手メンバーを育て、会社の成長を牽引する“攻めの部署”】へと進化していきます。
そのため今回、「自分の成果」だけでなく「チームの成長」にやりがいを感じられる方を新たにお迎えしたいと考えています。

【こんな方を歓迎します】
・成果に応じて正当に評価を受けたい方
・年収、キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション能力に自信がある方

■この仕事のポイント：
いきなり管理職ではなく、現場×育成を両立しながらステップアップ
インターン生・若手メンバーの成長を一番近くで見られる
仕組み・ルール・キャリアパスをこれから一緒につくっていくフェーズ
「ボス」ではなく伴走するリーダーとして活躍できる

■仕事内容：
SV（スーパーバイザー）として、現場の運営＋チーム育成をお任せします。

■主な業務：
・インターン生・業務委託メンバーの管理、フォロー、育成
・朝礼・終礼の運営、目標設定、振り返り
・ロールプレイングや同行による指導
・シフト管理・配車調整
・（将来的に）面接・研修対応 など

※自分自身も現場に立ちながら、
「どうすればチームが成果を出せるか」を考えるポジションです。

■こんな方に向いています：
・20代のうちにマネジメント・育成経験を積みたい
・バイトリーダーや後輩指導など、人を育てた経験がある
・数字も大切にしつつ、チームで成果を出すことにやりがいを感じる
・強く引っ張るより、相手に寄り添うタイプのリーダー

■最後に：
「営業力をつけたい」
「でも、数字だけを追う仕事は違うかも」
そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。
人の成長に本気で向き合う経験は、20代のキャリアにとって大きな財産になります。

人の成長に関われる、そんな仕事を一緒にはじめませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】