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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
PM◆ミドル層活躍◆キヤノン電子テクノロジー×HPE共同出資企業／残業平均16.5h
～日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの案件の参画◆AWSの案件増加など技術力でのお引き合い～
■職務概要
【マネジメント人数】5名以上
【担当フェーズ】要件定義～設計～開発～テストの実施※途中工程からの場合有
※1.5次請けですが、技術力により、１次請けとほぼ同じ立場で上流から参画することができます。
【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築 等
【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン
【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle
・種々定例会でのファシリテータ
・WBS作成
・ 進捗管理
・パートナー管理（評価含む）
・各種設計書作成
・収益管理
・品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施）
・他者記載ドキュメントのレビューア経験
・要件定義
■事業概要
＜クラウド（AWS）＞
・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。
＜NonStop＞
当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。
■スキルアップ
・管理職へのステップアップへのフォロー体制がございます。
マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。
・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。
■大手ベンダー共同出資の安定企業
HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～450,000円 ＜月給＞ 312,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IPA試験などの受験料補助 ・ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有） ■IT技術資格取得支援（受験費用サポート） ■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可） ■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社） ■在宅勤務手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など 年次有給休暇（取得率：77.6％／2024実績） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PLまたはPMでのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本NonStopイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-4-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・NonStopサーバ事業 ・システム開発、インフラ構築事業 ・クラウド事業 ・製品販売事業 ■事業の特徴： 同社は、日本ヒューレット・パッカード、キヤノン電子テクノロジーの双方の強みを活かしながら、ミッションクリティカルな分野での開発、ITインフラ構築、検証、リリース、運用／保守の一貫したサービスをワンストップで提供します。 （1）NonStopサーバ事業 ・NonStopインフラサービス…HPE社製のNonStopサーバを用いたITインフラストラクチャの設計、構築を行っています。 ・NonStop開発…サービスの停止が許されない「止まらない」ビジネスを支えるコーディング技術を提供します。 （2）システム開発・インフラ構築事業 オープンシステム（Windows、Linuxなど）を用いた業務システムの構築・運用で、お客さまの止まらないビジネスを支援します。 （3）クラウド事業 日本NonStopイノベーションが提供する「JNSIクラウド構築・運用サービス」で、パブリッククラウドへの移行・構築を支援します。 （4）製品販売事業 日本ヒューレット・パッカードのサーバー機器類を含めお客さまがご要望するシステムに必要な各種機器の製品販売事業を行っております。 |
| 代表者 | 手塚仁司 |
| URL | https://www.jnsi.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 251百万円 |
| 売上 | 1,422百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 38.97歳 |
| 主要取引先 | - |
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