【丸紅エネルギー株式会社】【丸紅×出光の安定基盤】営業／ガソリンスタンドの管理監督・運営／年休123日／時差出勤有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【丸紅×出光の安定基盤】営業／ガソリンスタンドの管理監督・運営／年休123日／時差出勤有


【創立50周年／直近約20年間赤字決算なし／無借金経営の安定企業で働きませんか？】

■採用背景：
国内の石油製品需要はカーボンニュートラルに向けた動きで漸減してゆくものの、今後も需要が無くなるわけではありません。引き続き販売ネットワークの拡充に努めるとともに、リテール（小売）分野の強化を図ります。同時に将来に向けて新たなビジネスの創出に挑戦しており、既存ビジネスと新規ビジネスの双方に力点を置く「両利きの経営」が、現在の当社の中期経営計画です。従来は新卒採用一本で人材育成を行っていましたが、今後は他社で様々な経験を積んだ人材、また、異なる価値観を有する人材を取り入れる
ことで、更なる機動力を高めて企業体質を強化していきます。

■仕事内容：
・リテール事業部にて、事業会社を中心としたSSネットワークの整備・拡充、持続的成長に寄与する施策を立案する仕事になります。
・事業会社担当者や仕入先である石油元売会社、当社関係部署との交信を通じて、事業会社への情報提供、販売促進の対応をしています。
・事業会社が関係法令を遵守するための指導、監督、リスク管理をおこなっていただきます。
・ガソリンスタンド店舗等を巡回するため、日帰りまたは宿泊出張する場合があります。

■配属先：
・リテール事業部は、主に乗用車の燃料油販売やトータルカーケアを行う一般型事業会社を管轄する『リテール事業課』と
大型トラック向けの軽油販売を行うフリート型事業会社を管轄する『フリート事業課』の2つの課で構成されており、14名ほど在籍しております。
一般型事業会社は2社あり、マルネンは東北から九州まで点在する一般カーケア充実型SSやショッピングセンター併設型SSを運営する会社で、ナヴィはローコストオペレーションを行うポンパー型SSを運営する会社です。フリート型事業会社は西日本フリートがあります。

■特徴：
事業会社を中心としたSSネットワークの拡充、サービス向上等を含む事業会社の販売施策立案に携わり、
事業会社SSの価値向上を目指すとともに、当社特約店へ成功事例を伝播することを目的としています。
当社が取り扱っている石油製品は、品質で差別化が出来ない特徴をもっていますので、
お客様から選ばれるSSを目指して、事業会社と二人三脚で積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】