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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京/IT未経験可】ITコンサル営業◆営業としての成長環境◎/3か月以上の研修育成/キャリアパス◎
~営業力を磨きたい方歓迎/トップセールス達から学べる/AI含む幅広いソリューションで経営課題に提案/インセンティブ含め年収UP可~
■業務概要:
Salesforceの単なる導入がミッションではなく、中小企業の経営層向けに顧客の経営課題解決、事業成長に向けて、当社製品を用いた経営改善提案および戦略コンサル営業をいただきます。
まずは、中小企業の顧客を中心に担当していく部隊に配属となります。
約10名前後~200名規模の顧客に提案をしていく中で、スタートアップ企業様も多く、
経営者と数多く商談を経験していける点も営業マンとしてのスキルアップに繋がる魅力です。
また、規模が増していくにつれて、提案方法や準備なども変わってくるため、希望や適性に応じて
徐々にステップを踏みながら、様々な顧客への営業・提案力を身に着けていくことができるポジションです。
ゆくゆくは、エンタープライズセールスも目指すこともでき、そのために必要な経験も存分に得られる環境です。
☆このタイミングで営業力を磨くメリット:
今後、どの業界においてもAIが取り入れられる時代となっていく中で、
膨大な顧客活動のデータを持つSalesforceにおいて、経営やAIを学びながら、
提案していく力、AIには置き換えられない力が身につく点が他にはない大きな魅力です。
〇営業について:
・エリア:首都圏(適性を見て詳細エリアを最終決定します)
・KGI:
年間売上目標(年間目標に対して月間数値を算出し、個人で定量目標を設定しながら活動します)
└チームや上長とのMTGや面談を通じて、営業活動の振り返りやFB機会、ノウハウ共有なども活発なため、自分の頑張りを支援する体制、PDCAを回しやすい環境が整っています。
・働き方:週3出社のハイブリット勤務(変動あり)
■研修:
・インプットとOJTでのアウトプットを繰り返しながら立ち上げをサポートする6カ月間の研修がございます。
・現場でご活躍いただきながらトレーナーのもとで研修を受け続けることができるため、安心したキャッチアップが可能です。
・社内にある学習動画等もフル活用可能です。
・トップセールス達からナレッジシェアなども盛んなため、自分にない視点なども積極的に取り入れていくことなども可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 683,333円~1,200,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与更改:年1回 ■基本給+コミッション(6:4) ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ■社内英会話講習 <その他補足> ■確定拠出年金 ■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) ■会員制福利厚生クラブ ■健康管理セミナー ■定期健康診断/入社時健康診断 ■ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ) ■プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待) ■不妊治療手当 ■自己投資学習補助 ■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業のご経験をお持ちの方(営業として高い成果を上げた経験のある方) <業界未経験歓迎> 〇実際に、IT業界未経験である方(人材系・不動産系営業やメーカー営業出身の方等)も多数入社し、活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) |
| 事業内容 | ■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。 ■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。 全世界で150,000社以上に利用されています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一 |
| URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ファーストリテイリング/トヨタ/郵便局/みずほグループ/ローソン/昭和シェル石油/日本通運/アフラック/センチュリー21/東京海上日動/シマンテック/三菱UFJメリルリンチPB証券/シスコシステムズ等多数 |
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