正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【目白/転勤なし】仕入企画営業◇残業25h/20~40代活躍中!/月収50万以上確約+インセンティブ
~営業マネージャーの募集/安定した固定給と上限なしのインセンティブ制度~
当社では少数精鋭で裁量大きく持って活躍いただきたく細かな営業ルールも無く目標設定も自身で行います。
成果にさえ繋がれば営業手法やトークも自由!経験を活かし活躍頂ける方を歓迎します。
■業務内容:
新築分譲住宅の用地仕入れから初期プランの企画業務をお任せいたします。
また営業マネージャーとして部下2~3名のマネジメントもお任せいたします。
■業務詳細:
・仕入れ業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等)
・企画業務(設計部門と初期プラン案の連携)
・販売業務(販売部門との販売戦略の策定、価格設定の検討)
・商談、契約、決済準備
・部下の育成、マネジメント など
<仕入れ対象>
・エリア:東京都23区・近郊都市・東京都外(市川市,川口市,川崎市等)】
・坪数/.規模:狭小9坪1棟現場~200坪以上の10棟開発現場
・価格帯:3,000万円半ば~1億円程度
・用途地域:準工業、住居系、商業系等
■インセンティブ制度:
担当物件の「粗利益」に対して8~10%をインセンティブとして支給いたします。還元率は1棟ごとの利益幅に応じて変動いたします(宅建保有有無による変動も有り)*支給タイミング:毎月1回
■就業環境:
休日:火曜・水曜/長期連休の取得可
残業:月平均25h
※直行直帰も可
■当社について:
当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新!麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です!
少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です!大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です!
★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★
※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更ありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 目白店 住所:東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,779円~450,000円 固定残業手当/月:123,221円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給。 【年収例】 ■仕入管理職 入社4年目(経験者):約1200万円(基本給+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限20,000円(営業交通費は別途支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで(嘱託社員として再雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得に応じて報奨金あり(宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級) <その他補足> ■健康診断 ■企業型確定拠出年金 ■社員旅行(海外、国内) ※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等 ■副業は原則不可(要相談) ■その他制度・手当あり ・役職手当 ・ブログ手当 ・バースデーギフト(Amazonギフト) ・交流会費(ランチやメンバー同士の交流に対し費用サポート) ・インセンティブ制度(営業職のみ) ■営業職は社用車利用(自家用車NG) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■火曜・水曜の週休2日 当社カレンダーに倣い⽉9~10日間 月1日は好きな日程を指定できます(土日・祝日可能) 例:固定給8日+希望休1日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界で仕入れもしくは買取再販の営業経験をお持ちの方 ・部下の育成・マネジメントの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まんまるハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮3-17-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業 ■当社について: 土地の仕入れから、建物の設計企画、販売までを一貫して行う、”新築分譲住宅事業” 中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う”中古区分マンション事業“ 不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ”不動産仲介事業” これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。 少数精鋭だからこそ、経営者との距離も近く経営視点を学べることはもちろん、幅広い業務に携わることができ不動産のプロフェッショナル人財を目指すことが可能です。 少数精鋭な組織ではありますが、そのぶん風通しが良く、雑談を含めコミュニケーションが活発です。 2024年秋より、新規工事事業を展開し、建築建設領域でも売り上げ拡大していきます。 ぜひ、こちらもご覧ください★ ▼サイト ・コーポレートサイト https://www.manmaru-h.co.jp/business/ ・採用HP https://www.manmaru-h.co.jp/saiyo/interview/ ▼SNS ・X まんまるハウス【不動産売買・仲介】 https://x.com/manmaruhouse0 ・Instagram まんまるハウス【公式】 https://www.instagram.com/manmaruhouse_official/ https://www.instagram.com/manmaruhouse_recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manmaru-h.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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