正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京】海外工事に関するアドミ業務・購買など◆エリア限定職/転勤なし◆英語力を活かして活躍可能!
【物流業界と建設業界の2つの経験を積める/世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】
■業務概要:
◇海外工事における各種書類の整備・作成(客先との契約/現地協力会社との契約/雇用契約/工事見積りの諸条件の確認)
◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査(例:ミャンマー、フィリピン等)
◇調達業務:工事に必要な要員、資機材の手配
◇経理業務:実行予算管理(進行基準に基く収支管理)、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理
■出張について:
海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。
期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年~1年半程度です。
■企業魅力:
○安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。
○充実した住宅補助:自宅取得支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)/単身者寮(年齢に応じ負担額月6千円~)/社宅/ご結婚後(5割~7割の規程家賃手当支給)
〇社会貢献度:国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
■当社の特徴:
「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(東京) 住所:東京都中央区勝どき6丁目5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】(転勤:無) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~344,000円 <月給> 235,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ■業績賞与/年1回(5月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆新入社員研修(技術系:1年間) ◆技術基礎研修(2年目、3年目) ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) <その他補足> ●奨学金代理返還制度(最大180万円/10年支給) ●帰省旅費補助(10万円迄/年)※定期採用or第二新卒入社後3年以内 ●寮制度(自己負担6千円/月~、水光熱費無料)※年齢により変動 ●子の看護等休暇 ●持ち家支援制度(240万円/5年+13.8万円/年支給) ●有給休暇積立制度(最大120日) ●旅行・スポーツ観戦等で毎年24,000円分の福利厚生費支給※勤続2年は3万円、3年は5万円、5年と10年は10万円、20年と40年は20万円、30年は30万円分加算支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる 年次有給休暇(失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト550点以上 ・調達、購買のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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