【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート


★330名規模まで急拡大する成長企業で、情シス×総務の両領域に挑戦できる希少ポジション。裁量が大きく、改善提案がそのまま会社の仕組みに反映されるフェーズ。
★平均年齢27歳×年休131日×土日祝休み。スピード感のある組織で、無理なくスキルアップできる働きやすさ。
★大手企業が顧客のコンサル会社を“IT・総務面から支える中核役”。バックオフィスから全社を支える実感が得られ、将来は管理部門リーダーへ進める環境。

■業務概要：
急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。
将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。

■業務詳細：
◇情報システム領域（主で担っていただきます）
・社内ITインフラの管理・保守
・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用
・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング
・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等）
・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂
・サーバー管理、セキュリティ維持・強化
・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進
など
◇総務領域（一部担っていただきます）
・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応）
・社内イベントや行事の企画・運営サポート
・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応
など

■配属先情報（総務部）：
・部門長を含め6名のチームとなっております。
・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。

■この仕事の魅力
・社員330名を支える“縁の下の力持ち”としての手応え
・セキュリティ・ネットワーク・ITツールなど専門性が伸びる
・バックオフィス全体を理解でき、将来の管理職を目指せる
・組織拡大フェーズにしかない“仕組みづくりの面白さ”を味わえる

変更の範囲：会社の定める業務

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