【ヤマト電機株式会社】【東京】経理メンバー（単体決算）※2～3年で決算業務をお任せ／年休123日（土日祝）／評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】経理メンバー（単体決算）※2～3年で決算業務をお任せ／年休123日（土日祝）／評価制度◎


【創業53年／本社及び国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社／月平均残業20時間／自己資本比率89.7％／営業利益率11.8％／海外売上比率76％】
◎透明性高い評価制度で人材を大切にする社風
◎「売上347億／直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中

■職務概要：
経理部メンバーとして業務を担当いただきます。経験に応じて担当業務を決定し、キャリアプランに合わせて業務範囲の拡大も検討します。
＜主な業務内容＞
１．日次業務：現金出納管理、経費精算システムによる立替経費精算、伝票起票・会計システムへの登録、証憑類の整理、売掛金回収金の基幹システムへの登録受取手形・
小切手管理、請求書発行業務、買掛金支払、支払手形発行
２．月次業務：月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料作成）
３．年次業務：実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告、年度決算業務

■ポジション魅力：
＜キャリアステップ＞
入社後は日次業務から始め、2～3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。
＜ジョブローテーション＞
経理部内では、複数の業務を経験できるジョブローテーションを実施しています。これにより、幅広い知識とスキルを身につけ、将来的には経理全般を担当できるキャリア形成を支援します。

■組織構成：
経理本部長1名、次長1名、以下メンバー6名：男性1名（50代）、女性5名（30代2名、20代3名）

■就業環境：
・月平均残業20時間
・年間休日123日（土日祝）

■同社の特徴：
創業53年を迎えたヤマト電機は、約60万点の商材と約3,000社の顧客基盤を持つ電設資材の総合商社です。2025年3月期には売上高347億円を達成し、業界最速クラスの成長を記録。国内外のインフラ・公共施設・商業施設などに幅広く商材を提供し、ICT活用やSDGsへの貢献にも積極的に取り組んでいます。
企業理念「人と企業がバランスよく成長すること」のもと、社員満足度の高い環境づくりに注力。評価制度では、複数名による評価会議を通じて属人化を防ぎ、透明性と納得感を両立。育成方針にも多角的な視点を取り入れ、研修制度の充実とともに社員の成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】