【ユナイテッドエンジニアリング株式会社】【首都圏】未経験・第二新卒◎ガス工事プロジェクト管理◆年休122日・土日祝休・残業21h／私服勤務◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【首都圏】未経験・第二新卒◎ガス工事プロジェクト管理◆年休122日・土日祝休・残業21h／私服勤務◎


【在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックス制など働き方改革推進中！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？】

＼＼こんな方にオススメ／／
・将来何となく不安・・・そんな方に◎未経験から専門スキルを身につけたい方
・東京ガスからの安定受注◎インフラの安定企業で腰を据えて働きたい方に！
・年休122日・有給取得14.5日、フレックス・残業少なめ◎プライベートを充実させたい方にピッタリ☆

■職務内容
首都圏を中心に東京ガスとご契約されている戸建て住宅のガス設備の施工管理をお任せいたします。
現場で工具を使う作業ではなく、工事が安全にスムーズに進むよう全体を管理するお仕事です。東京ガス案件のためルールや基準が明確で、未経験でも覚えやすく、落ち着いて成長できます。

■業務詳細
年間10～20件ほどの物件を担当いただきます。
職人さんとのやりとり、スケジュール調整、現場の安全確認、品質チェック、写真や書類の作成などが中心です。iPad支給で現場からそのまま事務作業ができるため、残業が少ないのも特徴です。

■教育制度
入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。経験入社の社員が多く育っているため、安心してスタートできます◎

■働き方
働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制や直行直帰の推奨など柔軟な働き方が可能です。
残業は平均21.5hです。PCのログ管理を徹底している為、残業代は分単位で支給。
年休122日・平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております◎
男性の育休についても力をいれており、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。
このような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は20.8年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。

■当社について
【会社の魅力】
業界大手の2社が2025年10月に統合しできた新会社になります。2社の技術やノウハウを「団結」させ、さらなる成長を描くフェーズに参画いただける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】