【三井不動産レジデンシャルリース株式会社】【総合職】三井不動産Gの中核×前例に縛られない社風◆高級賃貸マンションの企画開発～運営まで一気通貫◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【総合職】三井不動産Gの中核×前例に縛られない社風◆高級賃貸マンションの企画開発～運営まで一気通貫◆


～第二新卒歓迎／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界大手×チャレンジングな環境／金融・メーカー・コンサルなど異業種出身者活躍中／総合職として多様なキャリアパス～

■求人の魅力：
＜企画から運営まで一気通貫。不動産ビジネスを「線」で学べる＞
本ポジションでは、特定業務に限定されず、高級賃貸マンションの企画・受注・管理運営までを横断的に経験します。
事業の一部ではなく全体に関わることで、ビジネスパーソンとしての基礎力と応用力を同時に磨ける環境です。
＜三井不動産G中核企業×チャレンジングな社風＞
安定した経営基盤を持ちながらも、社風は非常に挑戦的。
前例にとらわれず、新しい仕組みや価値づくりに取り組む文化が根付いています。
DX推進や業務改革にも積極的で、若手のうちから変化の中心に立つ経験ができます。
＜異業界出身者が多数活躍＞
金融・メーカー・コンサルなど、不動産業界未経験で入社した社員が多数。
研修・OJT体制が整っており、業界知識よりも「考える力」「行動力」を重視しています。
＜安定ではなく、成長を選びたい方へ＞
「言われた仕事をこなす」のではなく、
自ら考え、提案し、事業を動かす経験を積みたい方に最適な環境です。

■職務内容：
三井不動産Gの中核企業として、都心部を中心とした高級賃貸マンション事業を展開する当社。
総合職として入社後、以下いずれかの部門に配属となります。
【受注担当】
土地活用や賃貸経営を検討するオーナーに対し、市場調査・商品企画を踏まえた事業提案を実施。
社内外の関係者（設計会社・ゼネコン等）と連携しながら、プロジェクトを推進します。
【運営担当】
入居者募集に関するマーケティング戦略・広告企画、建物管理、レジデントサービス、オーナーへの報告などを担当。
入居者満足度と資産価値向上の両立を目指します。
【管理担当】
人事・経理・法務など、会社全体を支えるバックオフィス業務を担います。

■当社の特徴：
1986年創業。「いちばんに、住む人のこと。」を掲げ、賃貸マンションの企画から運営管理まで一貫して展開。都心高級レジデンスを含む首都圏8万戸超を手がけ、オーナーと入居者双方の価値を高める総合コーディネーターです。安心と満足を提供し続け、賃貸経営のパートナーとして信頼を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】