【三井不動産レジデンシャルリース株式会社】【総合職／宅建士をお持ちの方】三井不動産G中核企業で事業を動かす側へ◆高級賃貸マンションの企画～運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【総合職／宅建士をお持ちの方】三井不動産G中核企業で事業を動かす側へ◆高級賃貸マンションの企画～運営


～事業の中核を担う総合職採用／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界大手×チャレンジングな環境／金融・メーカー・コンサルなど異業種出身者活躍中／総合職として多様なキャリアパス～

■職務内容：
三井不動産グループの中核企業として、都心部を中心に高級賃貸マンション事業を展開する当社。
本ポジションでは、将来的にチーム・事業を牽引する管理職候補として、企画・受注・運営・管理まで不動産ビジネスを一気通貫で担っていただきます。
入社後は、ご経験・適性に応じて以下いずれかの部門に配属となります。
【受注担当】
土地活用や賃貸経営を検討するオーナーに対し、市場調査・商品企画を踏まえた事業提案を実施。
社内外の関係者（設計会社・ゼネコン等）と連携しながら、プロジェクトを推進します。
【運営担当】
入居者募集に関するマーケティング戦略・広告企画、建物管理、レジデントサービス、オーナーへの報告などを担当。
入居者満足度と資産価値向上の両立を目指します。
【管理担当】
人事・経理・法務など、会社全体を支えるバックオフィス業務を担います。

■求人の魅力：
＜企画から運営まで一気通貫。事業全体を動かす経験＞
特定業務に閉じず、不動産事業の「入口から出口」まで関わることで、視座の高いビジネススキルとマネジメント力を身につけられます。
＜三井不動産G×チャレンジングな社風＞
安定した経営基盤を持ちながらも、社内は前例踏襲ではなく挑戦を歓迎する文化。
DX推進や業務改革にも積極的で、若手・中堅層が中心となって変革を進めています。
＜マネジメント経験・素養を活かせる＞
後輩指導、チームリーダー、業務改善など、これまでのマネジメント経験やポテンシャルを早期から発揮できる環境です。
＜「安定」より「成長」を選びたい方へ＞
言われたことをこなすのではなく、自ら考え、意思決定し、組織や事業を動かす立場を目指せます。

■当社の特徴：
1986年創業。「いちばんに、住む人のこと。」を掲げ、賃貸マンションの企画から運営管理まで一貫して展開。都心高級レジデンスを含む首都圏8万戸超を手がけ、オーナーと入居者双方の価値を高める総合コーディネーターです。安心と満足を提供し続け、賃貸経営のパートナーとして信頼を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】