【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【日本橋】経理担当◇東証プライム上場／業界トップクラスの実績を誇る安定企業／年休125日／手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【日本橋】経理担当◇東証プライム上場／業界トップクラスの実績を誇る安定企業／年休125日／手当充実


～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！安定したキャリア基盤で、長く落ち着いた就業を実現◎／生活に欠かせないインフラを支える企業◎～

■業務内容：
同社の経理担当として、ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・伝票入力
・月次・四半期決算業務
・固定資産管理
・税務業務
・開示業務
・予算・実績管理
・海外決算サポート
・子会社管理　など
※これまでの業務経験に応じて、徐々に業務をお任せします。
※ご経験に応じて、取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性もございます。

■組織構成：
経理部：17名
部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

■長く安定して就業できる充実の福利厚生：
・住宅手当：最大25,000円
・子ども手当：扶養する子ども1人あたり12,000円
・保育手当：3歳までの子ども1人あたり5,000円

☆中途社員比率は76％！業界未経験の中途メンバーが多数活躍中☆
当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■当社について
＜圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績＞
当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！

＜景気に左右されない安定した事業展開＞
エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です！
エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している業界です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】