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【エルリングクリンガー・マルサン株式会社】【東京】自動車部品の法人営業/国内外に開発・製造拠点あり/日系×外資のグローバル環境/英語学習支援【転職支援サービス求人】(正社員)

エルリングクリンガー・マルサン株式会社 求人更新日:2026年1月27日 求人ID:39446069
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】自動車部品の法人営業/国内外に開発・製造拠点あり/日系×外資のグローバル環境/英語学習支援


~製品の仕様調整から納品まで一気通貫で担当/世界的にもトップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー/創業70年以上/外資×日系でスピードと安定性を兼ね備えた文化/完全週休2日制/年間休日119日/賞与過去実績約3.4か月分~

■業務内容
当社の営業担当として国内完成車ならびに部品メーカーを定期的に訪問、顧客開発部門との連携を通じて製品の仕様調整~納品まで一気通貫でお任せいたします。
<業務詳細>
・完成車メーカーや自動車部品メーカーへ訪問(購買部、開発部など)
・顧客ニーズに合わせた製品の仕様策定、コスト調整
・社内設計担当等との連携
・試作を通じた仕様調整や追加ニーズのヒアリング
・納期調整
・既存製品の販売 等
お客様やエリアごとに担当が分かれており、入社後は先輩の商談に同席しながらキャッチアップが可能です。
製品の種類や仕様によっては海外への出張が生じる場合もあります。

■英語の使用場面について
海外のお客様、またドイツやアジアほか諸国のエルリングクリンガーグループ内での各種コミュニケーションにおいて英語を使用します(読み書き、会話)。
英語学習には力を入れており、希望者にはレベルに応じた勉強の機会(主にオンラインレッスン)を提供します。
費用は全額会社負担、勉強時間は基本就業時間内、勉強手当も支給する充実した学習制度です。

■組織構成
・営業部は全体で15名構成になっており、30代~60代まで幅広い年代が活躍中です。将来チームマネジメントにチャレンジしたいという方も歓迎いたします。

■働き方/社風
外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、中途入社社員が多くなじみやすい職場です。
完全週休2日制で年間休日119日、賞与は過去実績約3.4か月分、通勤手当(上限なし)・家族手当・住宅手当・退職金と福利厚生も充実しています。

■当社の特徴
世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、AIや医療など他業界とも連携を行っており、新規事業にも積極的な姿勢です。

■主要取引先
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、日野自動車、
デンソー、アイシン ほか

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区青戸4-22-16
勤務地最寄駅:京成本線/青砥駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(約3.4か月分)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:0~9,000円 
住宅手当:4,000円~8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
レベルに応じたオンラインでの英語学習制度、専門研修、ISO、安全衛生研修など

<その他補足>
■育児介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に10日間の初回付与あり)
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの自社製品(自動車部品、産業機械など)の営業経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・自動車業界でのご経験(異業界からのチャレンジも歓迎いたします)

<語学補足>
スコアはあくまで目安です。仕事上お使いになっている方、歓迎いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エルリングクリンガー・マルサン株式会社
所在地 〒125-0062
東京都葛飾区青戸4-22-16
事業内容 <<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>

【事業内容】
■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。
■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。
■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。
■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。

【会社特徴】
■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。
■T&Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35%は英語学習に励んでおります。
■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。                                                
■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。(2023年7月時点 開発部、製造部 / 所属)
代表者 -
URL https://www.elringklinger.jp/
設立 年1951年8月
資本金 99百万円
売上 9,300百万円
従業員数 170名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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