【株式会社レコモット】【週3在宅】オペレーション管理（リーダー）◆金融・官公庁など1700社導入！シェアトップ級サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【週3在宅】オペレーション管理（リーダー）◆金融・官公庁など1700社導入！シェアトップ級サービス


【週3リモート可・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方・育児と両立している社員多数◎／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績】

■募集背景
当社では中期経営計画の実現に伴い、全社をあげて計画の達成及び営業活動の活性化を推進しています。その観点から、直販営業及び間販営業（販売代理店様、ディストリビューター様、OEM様、他）において生じる見積り対応から受発注処理、データの管理、請求業務など、一連の活動を推進するチームにおいて、一緒に事業を推進して頂く人材を募集しています。今回は、当該チームの強化、オペレーション改善に伴う募集となります。

■業務内容
・既存オペレーション（見積り対応～受発注～データ管理～請求対応）の理解及び改善計画の立案
・既存オペレーションの再構築及び最適化（生産性改善）※改善計画に関連
・既存顧客の各種取引条件や卸価格の管理方法見直し及び可視化
・既存オペレーションにおける関連システム（050回線発行・管理）の管理運用
・改善されたオペレーションに伴う業務の推進及び改善（PDCAサイクルの循環）
・新規のお客様（間販）との間のオペレーション構築（見積り～受発注～データ管理～請求処理）
※EDI利用の指定があるお客様の場合は、EDI活用を含めたオペレーション構築
・お客様向け新規施策（営業施策など）提供時のオペレーション構築
・その他、社内における新規/既存のオペレーションにおける新規構築や改善業務

■配属部署
事業推進部オペレーション管理チームへの配属。現在はメンバー３名のチーム体制です。

■魅力
・社内における見積り作成や受発注、請求などの一連のプロセス見直しに貢献できる
・社内オペレーションの観点から生産性向上に貢献できる
・既存オペレーションの改善計画及び戦略策定から従事する事ができ、オペレーションの第一人者としてのキャリアを構築できる

■働き方
週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】