正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京・さいたま/直行直帰可】技術営業職 <産業用スプレーノズル ニッチトップ/年間休日127日>
~平均有給休暇取得日数 12.2日||ニッチトップメーカー~
【募集部署】
霧のいけうちは社是「人の足跡を踏むな」の下、常に新しいことへチャレンジし、成長し続けています。そして、「霧」一筋の事業展開で2024年秋に創業70周年を迎えた超優良中小企業で、非常に幅広い業界のお客様に当社の「霧」を利用いただいております。その当社の主力事業のである「ノズル事業部」と「空調事業部」が今回の募集部署です。
【主な業務】
・現場訪問を主軸とした既存顧客への技術提案営業 ・新規顧客開拓営業 ・見積~受注~納入後フォロー
・営業資料作成など
★営業スタイルは直行直帰ベースで、慣れてきたら週1、2日程度の出社です。
※今回は日本国内の技術営業の募集ですが、入社後は希望と適性も見て、海外駐在のチャンスもあります。
【会社概要】
霧のいけうちは「霧」一筋70年、世界初のセラミック製スプレーノズルや独自のドライフォグ技術で、製造業の品質向上・省エネ・環境改善に貢献するニッチトップメーカーです。ノズル事業では洗浄・冷却・塗布・鎮塵など幅広い用途に対応し、景観分野ではクールスポットや雲海演出で癒しと感動を提供。空調事業では濡れない霧「ドライフォグ」による加湿で静電気・乾燥対策を実現し、エレクトロニクスや食品など多様な業界で実績を誇ります。世界88か国で採用される製品群と豊富なノウハウで、地球環境保護にも貢献する超優良中小企業です。
【当社の特徴】
(1) 盤石な経営基盤と財務体制
・自己資本総額 88億円。25年以上にわたり、税務署から「優良申告法人」に認定される超優良中小企業です。真面目で堅実な会社で安心して働いていただけます。
・健康経営優良法人認定企業です。
(2) ワークライフバランスが整った環境
・年間休日127日(一斉年休1日を含む。2026年はGW5連休、8月に4連休、年末年始10連休あり)。
・平均有給休暇取得日数 12.2日、他社にはあまりない「時間有給取得制度」。
(3) 成長できる環境
・「人の足跡を踏むな」の社是のもと、新しいことに挑戦を歓迎する風土です。
・外部研修機関によるオンライン研修や対面研修あり。さらによりよくするための教育体系構築中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区海岸3-9-15号 LOOP-X14階 受動喫煙対策:その他(事務所内完全禁煙(ビル内には喫煙ルームあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル/経験を考慮 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(2025年実績:5.3ヶ月、2024年実績:4.5ヶ月) ■年収例: 30歳 約475万円(手当除く) 38歳 約630万円(手当除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:要件あり 寮社宅:要件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳~70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、 企業年金(確定給付型)、退職金制度 ・福利厚生等:借宅制度、慶弔見舞金、共済会制度、 定期健康診断・ストレスチェック制度、 会員制リゾートクラブ加入(全国30ヶ所)、産休・育休取得実績多数、 教育研修制度、資格取得支援制度、毎週水・金は定時退社日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/29-1/4)、 夏季休暇(8/13-8/16)、年次有給休暇(誕生月休暇、※一斉取得制度、 時間単位取得制度等)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業製品の営業経験(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業職の経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いけうち |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第1協業ビル8F |
| 事業内容 | <霧のいけうちの3point> (1) 産業用スプレーノズルの国内ニッチトップメーカー(創業71年の老舗企業) ・ 世の中のモノづくりに広く、深く関わり、製品の品質・生産量・省エネにち「直結」する私たちの「霧」。 ・ エネルギー、大気汚染、食糧問題、地球温暖化(脱炭素)、下水処理など環境問題やSDGsにも私たちの「霧」。 ・ 身近なクールスポットやアトラクション、壮大な演出で使われる霧はみなさんに笑顔と感動を…「心」に届く霧への進化。 (2) ワークライフバランスが整った安心して働ける環境 ・盤石な経営基盤と財務体制の超優良中小企業です。 ・年間休日127日(一斉年休1日を含む。2026年は年末年始 9連休、GW5連休、8月に4連休)。 ・平均有給休暇取得日数 12.2日、他社にはあまりない「時間有給取得制度」。 ・若手に好評の借宅制度 (3) 成長できる環境 ・「人の足跡を踏むな」の社是のもと、新しいことに挑戦を歓迎する風土です。 ・外部研修機関によるオンライン研修や対面研修あり。さらによりよくするための教育体系構築中。 |
| 代表者 | 松井 精朗 |
| URL | https://www.dry-fog.com/jp/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,374百万円 |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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