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正社員
【職務詳細】
業績、社員数ともに拡大中のチームの土台を支えるHRとして、採用活動を通じて組織を作っていただきます。「人」の観点から組織のボトルネックをなくし、事業成長をさらに加速させるための重要なポジションです。
■中途採用（ビジネス・エンジニア双方）の採用戦略～クロージング
・採用戦略立案・設計
・採用要件、ペルソナ設計
・採用チャネル、手法の選定
・各採用チャネルを活用した母集団形成アクション
・カジュアル面談での動機付け
・選考中の応募者フォロー・クロージング
・採用ブランディング構築・広報等の活動
■事業状況に応じた業務委託・インターンの採用
【ポジションの魅力】
・生成AIの登場で急成長するAI業界の前線で採用活動を行うことができます。
・採用職種は多岐にわたり、コンサルファーム出身者等のビジネスサイドにおけるハイクラス採用から、AIエンジニアの採用まで難易度の高いポジションの採用を経験いただけます。
・AIを使ったHR業務の効率化や自動化にも積極的であるため、生産性高く採用活動を実行いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区湯島2丁目31-14 ルーシッドスクエア湯島3F 丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：業績とパフォーマンスに応じて支給 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、インフルエンザ予防接種、ノートPC貸与、デュアルディスプレイ貸与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社即日13日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは人材業界での採用業務の実務経験がある方 ・母集団形成から採用までのオーナーシップ経験がある方 【尚可】 ・ベンチャー企業における中途・新卒採用の実務経験がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・CxOクラス, エグゼクティブレイヤーの採用経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACES |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■DXパートナー事業 ■アルゴリズムソフトウェア事業 【会社の特徴】ヒューマンセンシング・画像認識分野におけるアカデミアの最先端技術を社会実装し、新たな働き方・ビジネスをデジタルで再定義するアルゴリズムライセンス事業をおこなっております。 アカデミアにおけるDeep Learningの知見を活用し、ヒトが関わる様々なリアル産業のビジネスシーンをデジタル定量化することで、「複雑・非効率・非合理」がないシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。 大企業と共同でリアル産業のDXを進め、データとアルゴリズムで知能化する未来のサプライ／バリューチェーンを実装しています。またヒューマンセンシングアルゴリズムの技術を磨きながら、数多くのプロジェクトの中で仮説検証して得られた知見と蓄積するアルゴリズムを軸とした複数のアプリケーションを開発・運用しています。 |
| 代表者 | 小村 拓也 |
| URL | https://www.a-ces.co.jp/ |
| 設立 | 2017年11月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名（2025年1月時点） 【男女比】 7：3（男：女） 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 20代後半～30代前半 |
| 主要取引先 | - |
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