【株式会社木下フレンドホールディングス】【東京／池袋】人事（新卒採用・給与）◆30代活躍中／土日祝休／転勤無／大手企業取引多数／残業30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【東京／池袋】人事（新卒採用・給与）◆30代活躍中／土日祝休／転勤無／大手企業取引多数／残業30H


【人事業務に幅広く携わりキャリアアップしたい方におすすめ／早期キャリアアップできる環境／インフラ事業で安定性抜群／年間休日118日・土日祝休み／5日以上の連休取得可能！】

■具体的な仕事内容：
【メインでお任せ】
・採用業務：大卒採用
・労務業務：勤怠管理、給与処理、労災対応
【ゆくゆくはお任せしたい業務】
・各種行政報告資料の作成
・年末調整
・入退社対応
・給与改定
・派遣先管理台帳の作成・契約の更新
・中途採用（SNS運用）、など

■当社のポイント：
勤怠確認、給与処理はダブルチェックの体制を整えているので、安心して業務を行えます！

■働き方：
・年間休日118日※5日以上の連休取得が可能
・産育休取得実績、復職実績有り
・残業月30時間程

■入社後のサポート体制：
入社後は会社紹介や規則等について学ぶ研修からスタート。その後、適性や経験に応じた業務から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んで頂きます。

■配属部署：
配属先は管理部人事課（男性：2名　女性：4名）
30代を中心に活躍中！気軽に質問しやすいオープンな環境で、社員間でのコミュニケーションも活発です！

■木下フレンドホールディングスとは：
社員の思いや意見を第一に考え、より働きやすい職場環境を常日頃から心がけております。業務で躓いた時は経験豊富な先輩がサポートしますのでご安心ください。
【ニーズのなくならない安定業界】
当グループでは、東京都と埼玉県を中心に廃棄物処理と再資源化を専門に扱い、”ニーズの途絶えない事業”を担っています。同社のサービスは、環境問題への対応と社会インフラの支え手として注目されており、持続可能な社会の実現に欠かせない貴重な存在です。
【キャリアアップの機会は豊富】
会社としても成長期の段階にあるため、管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。

■会社HP：
https://kf-holdings.co.jp/


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】