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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【労務マネージャー)】東証グロース上場企業/日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開~
◆◇東証グロース上場/「くふう」で暮らしにひらめきを。/グループ事業会社における事業活動の推進および支援を担う企業/フラットで風通しの良い社風◇◆
■業務内容:
当社の労務マネージャーとして、くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持を目指していただきます。
■業務詳細:
(1)労務管理業務全般
・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理
・入退社手続き、労働契約管理
・就業規則やその他規程の改定・運用
・安全衛生管理(衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など)
(2)制度企画・運用
・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善
・多様な働き方(フレックスタイム、リモートワーク等)に対応した制度の最適化
・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用
(3)労務相談・対応
・従業員からの労務に関する相談対応
・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応
(4)チームマネジメント
・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価
・業務プロセスの標準化と効率化の推進
(5)グループ連携
・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化
■ポジションの魅力
自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている環境であり、異なる業態の複数の会社の労務業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
■当社について:
【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~6,418,000円 固定残業手当/月:130,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0~10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円を限度に実費支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーション→OJT <その他補足> ・持株会制度あり(奨励金50%) ・健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内サークル活動(漫画部、ゴルフ部等) ・1on1面談制度 ・グループ内特典制度あり ・ジョブポスティング制度 ・ななめ制度(課題意識や悩みをグループ内経験者に相談可能) ・服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での労務実務経験(目安3年~5年程度) ※最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験また100名~200名ほどの組織の労務経験 ・労務管理システムの導入やリプレイス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くふうカンパニーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F |
| 事業内容 | 【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふうトクバイ」、住宅・不動産専門サイト「オウチーノ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう.Zaim」、ウェディング総合情報メディア・サービス「みんなのウェディング」など、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスをグループで展開。 株式会社くふうカンパニーホールディングは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場(旧マザーズ市場)に上場。 ユーザーのことを考え抜いた真の課題解決方法によって一人一人に合ったサービスを創り、新しい体験を届け続けるグループとして事業を拡大している。 ■事業内容: ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kufu.company/company/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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