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正社員
【職務概要】
情報システム担当者（社内SE：インフラ担当）として、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド等）の企画・設計・構築・管理
・クラウド環境（Microsoft365、AWS、Azure）の構築・管理・最適化
・社内システムの安定稼働に向けた監視・障害対応・改善提案
・セキュリティ対策の企画・実施（アクセス制御、脆弱性対応、ログ管理など）
直近においてはMicrosoft365環境のさらなる利活用・運用最適化を図るべくIntuneやEntraIDの検証、構築をプロジェクトとして計画しており、チームの一員としてこれらの関連スキルを活かしながら全社のITインフラ環境の改善に貢献できる方を募集いたします。
また情報セキュリティのリスクに対しこれら含め様々なソリューションを取り入れながら対策・対応をチームで取り組んでいきます。
情報システム部門は、全社に対し「安全で快適なIT環境をタイムリーに提供する」ことをミッションに日々取組んでいます。社内のITに関わる課題解決・業務効率化を推進する役割として全社に直接貢献でき、またユーザーの声を直接聞ける立場にあり自身の貢献を強く実感できます。部内はインフラ、PC／モバイル、開発、ヘルプデスク、DXにチームを分けながらもチーム間の情報共有を密に図り部で一体となって全社のITサービスに貢献する活動を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル9F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：538万～725万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、リモートワーク制度、選択的週休3日制、時短勤務制度、退職金制度（確定拠出年金／前払退職金）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、LTD制度、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～17時15分／フルフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業、看護休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ環境の企画・設計・構築経験（5年以上が望ましい） ・外部ベンダーのコントロール経験（3年以上が望ましい） 【尚可】 ・Intune、EntraIDを含めたMicrosoft365の各種サービスの構築・管理スキル。 ・PowerShellでのMicrosoft365の管理運用スキル。 ・IPA情報処理技術者資格、ベンダー認定資格、セキュリティ関連資格 ■働き方 ・完全自社勤務／週2日リモートOK（週5日まで応相談） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 臨床開発モニタリング事業／データマネジメント／統計解析事業／臨床システム事業／海外事業／教育研修事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.a2healthcare.com |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,234名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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