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【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】セキュリティアーキテクト※SOC/IRテックリード・リーダー候補◆CIO直下・グループ横断◎土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベネッセスタイルケアグループ 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480012
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


セキュリティアーキテクト※SOC/IRテックリード・リーダー候補◆CIO直下・グループ横断◎土日祝休


■業務内容:
◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

<具体的には>
◎SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務
・SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計
・検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善
・外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示
◎インシデントレスポンス(IR)対応
・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握
・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応
・再発防止策の実行、運用への反映
◎脅威インテリジェンス活動
・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析
・SOC検知ルールや監視設計への反映
・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度判断
◎クライアントデバイスおよびクラウドを含むセキュリティアーキテクチャ設計
・ID管理、ネットワーク、エンドポイントなどを考慮したセキュリティ設計
・Azure/AWSなどクラウド環境を含めたログ可視化・監視設計
・新規システム・サービス導入時のセキュリティ観点でのレビュー
◎グループ横断のセキュリティ体制構築
・グループ各社・事業部と連携したセキュリティ施策の推進
・中長期的なセキュリティロードマップ策定
・将来的にはチームリード、若手育成への関与も期待

■組織について:
◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。
CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。
2014年に発生したベネッセコーポレーション(教育事業)でのインシデントを期に、IT投資・セキュリティ強化に関しては今日まで経営陣が最優先事項として取り組みを強化しておりましたが、2025年4月にベネッセスタイルケアグループ(介護事業)が立ち上がり、介護事業に最適化したセキュリティ体制構築をする運びとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,800円~575,400円
固定残業手当/月:135,000円~205,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
566,800円~780,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。
■昇給:年1回(評価により決定)
■賞与:年2回(評価により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給
家族手当:保育手当(規定に基づき付与)
社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
■公募制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
※諸条件につきましては26年4月から導入となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎インフラ領域(クラウド/ネットワーク/サーバいずれか)における設計・構築・運用経験
◎セキュリティ上の課題を技術的観点で整理し、関係者と調整・説明した経験
◎以下いずれかのセキュリティ実務経験
・SOC/CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験
・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベネッセスタイルケアグループ
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル
事業内容 ホールディングス運営
代表者 -
URL https://benesse-scg.co.jp/
設立 年2025年1月
資本金 -
売上 132,812百万円
従業員数 18,868名
平均年齢 -
主要取引先 -
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