正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【在宅可】セキュリティエンジニア(SOC/IR)◆グループ横断のセキュリティ体制構築を推進◎土日祝休
【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】
■業務内容:
◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。
<具体的には>
◎SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務
・SIEMなどを用いたログ収集・分析
・検知ルール・アラートの運用、継続的改善
・外部SOCベンダーとの連携、運用調整
◎インシデントレスポンス(IR)対応
・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握
・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応
・再発防止策の実行、運用への反映
◎脅威インテリジェンス活動
・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析
・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック
・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価
◎セキュリティ運用の改善
・SOC/IR運用プロセスの改善
・手順書・プレイブックの整備・更新
■組織について:
◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。
◇CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。
■キャリアパス:
◇担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。
◇研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
◇部門長も30台前半、20代~30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~490,500円 固定残業手当/月:105,500円~175,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,000円~665,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。 ■昇給:年1回(評価により決定) ■賞与:年2回(評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ■公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ※諸条件につきましては26年4月から導入となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日 有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎インフラ領域(クラウド/ネットワーク/サーバいずれか)における設計・構築・運用経験 ◎以下いずれかのセキュリティ実務経験 ・SOC/CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験 ・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ホールディングス運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benesse-scg.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 132,812百万円 |
| 従業員数 | 18,868名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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