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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪/玉造】非鉄金属製品の営業(家電製品などにも使用有)◆年間休日120以上
◆◇創業以来、黒字経営の非鉄金属商社/住宅手当・家族手当など手当充実/設立黒字経営で安定性抜群◎◇◆
■業務内容:
総合職の営業担当として、非鉄金属材料の提案・販売業務などをお任せします。既存顧客へのルート営業メインとなります。
<具体的には>
・銅をメインとした仕入れ・販売業務
Lその他、チタン・ステンレス・アルミ等
L基本的にルート営業
・売上管理・回収
・仕入先や加工先との打ち合わせ・価格交渉
・生産および納期の管理
・パソコンでのデータ入力・管理
■1日の流れ:
(1)課内打合せ
(2)販売管理システム処理
(3)得意先訪問(商材納期・品質確認)
(4)社内調整(納期管理・出荷指示)
(5)メール送受信確認
(6)業務終了
■入社後の教育体制:
1ヶ月目:社内研修
2ヶ月目:配属先研修 他部署・外部研修等
3ヶ月目:配属先でのOJT研修(仕入先・得意先)訪問
■出張について:
・業務が慣れた1年後を目安に1ヶ月に1回1週間~2週間程度出張が発生(エリアは北海道~九州まで。滞在期間は平均1泊2日)また海外出張の機会もございます(主にアジア圏)2か月に1回程度。
■組織構成:
5~8名(20~50代各世代1~2名在籍しております)
■当社について:
当社は、銅やアルミ、ステンレス、チタン、電子材等の産業向け非鉄金属製品を供給している専門商社です。様々な素材を取り扱う商社としての機能だけでなく、海外の生産拠点で顧客のニーズに合った加工を施すなど、メーカー機能も保持。顧客が企画する製品に開発段階から携われる幅広い提案力を軸に、大手家電メーカーをはじめ国内外の様々な企業と取引をしています。
当社が扱っている製品は最終家電製品などで使用されています。普段生活している製品に携われるのでやりがい感じます。
■企業の安定性:
・海外展開(アメリカ、中国、韓国、インドネシア、シンガポール)を積極的にしています。
・設立以来黒字経営を続けておられます。
・家族手当や住宅補助など福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造2-28-10 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※北海道/宮城県/三重県/大阪府/鳥取県の事業所への転勤の可能性がございます ※適材適所で力を発揮できるようにするため、異動・転勤は一定の頻度で実施しています <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 新卒・その他手当補充モデル(詳細は面接の際、お問い合わせください) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一律手当を含めた金額です ※経験(年齢)・スキル等を考慮して決定します ■昇降給:あり ■賞 与:あり(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関) 家族手当:世帯主の場合に支給あり 住宅手当:世帯主の場合に支給あり 寮社宅:借上住宅制度(遠方出身者・28歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育・社内研修制度 <その他補足> ■地域手当 ■食事手当 ■確定給付企業年金 ■ベネフィット・ステーション加入 ■社内行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(ただし6月第4土曜は棚卸出勤)※その他、休日は会社カレンダーによる ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月29日~1月4日) ■創立記念日(10月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・非鉄金属商材、特にアルミ加工(押出品・ダイカスト品)の取扱経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加藤金属興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造2-28-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・非鉄金属、軽金属、鉄鋼、合金鉄に関連する商品の売買並びに加工 ・電線、電纜及び同付属品の売買並びに加工 ・建築資材、電気器具及び同付属品の売買並びに加工・電機部品、電子部品の売買並びに加工 ・合成樹脂、染料の原料及び成形品の売買 ・工作機械、産業機械及び同付属工具の売買 ・家具、日用品、美術品、貴金属及び宝石の売買 ・毒物、劇物及び化学工業薬品の売買 ・全各号の輸出入及び代理業・不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業・全各号に附帯する一切の事業 ■事業詳細: 同社は1934年に加藤合金研究所を創立し、一貫して伸銅品等非鉄金属の専門商社として発展してきました。「新市場の開拓と創造」を基本経営戦略と位置付け、国内外各地域の顧客ニーズ、またその変化に敏感に対応し、同社独自の事業展開により市場獲得に勤めてきました。顧客に対しましては、均質、高品位の金属材料、部品の安定的供給を推進し、多様なニーズに対応する質の高いサービスを提供しています。今後、ボーダレス化、技術革命がめまぐるしく走り抜ける時代でも「信頼と感謝の精神」をモットーに社員一丸となり、ひたむきに前進し、更なる事業展開に邁進しています。 ■同社の強み: 同社の強みとしては、海外における工場を保有していること、お客様に対してコーディネイト営業をするというところです。商社の役割として製品を横に流すだけでなく、同社の工場内で加工したり、お取引先工場に対して加工依頼をしたりすることで、お客様が求めるニーズに対して的確に応えることが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kato-metals.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 31,800百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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