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正社員
【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計〜構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。
【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・関東：東京、神奈川、群馬、埼玉、千葉、山梨、茨城、栃木 ・東北：宮城、山形、福島 ・北信越：長野、福井 ・東海：静岡、愛知、三重、岐阜 ・関西：大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ・中国・四国：岡山、広島、山口、香川 ・九州：佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島 ※全国転勤可能性有 ※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 〇月給：25万円〜44万円 年収400万～800万円 賞与：年２回（夏・冬/3.2カ月分支給） 昇給：年1回（毎年５月） 【年収例】 年収450万円（26歳/理系大卒 １年間技術ブランクあり） 年収600万円（32歳/化学メーカー AWS構築 PJリーダー） 年収780万円（42歳/金融機関インフラシステムの開発・構築 チームリーダー） 【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 〇月給：26万6000円～38万円 ・給与改定：年1回 ※月払い賞与あり。賞与を含めた月額給与は正社員の想定年収の12分割相当です。 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・インフラシステムの構築経験が:3年以上ある方。 ※サーバーシステムのプログラミング経験以上が対象となります。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 【こんな方を歓迎します】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 ・リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 ・先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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