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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【三田/生成AI活用】DXコンサルタント◆要件定義/上流工程/顧客伴走/キャリア転換
～生成AI×DXコンサル／上流特化／PoC～定着まで一気通貫／東証プライムGの安定基盤／フルフレックス×リモート可～
◎開発だけで終わらない、業務改革・AI活用を主導できる環境
◎下流から脱却し、要件定義・企画など上流工程へキャリアアップ
◎AIを“作る”から“使う”へ、ビジネス価値創出に挑戦可能
■募集背景
生成AIを活用したDXニーズの急拡大に伴い、当社では新たなビジネス創出と顧客価値の最大化を担うコンサルタント組織を強化しています。AIを「PoCで終わらせない」ための実行力を持つ人材を募集し、企業変革の中核を担っていただきます。
■業務概要
企業における生成AI活用の構想策定から導入、定着、さらなる高度化までを一気通貫で支援。顧客に深く入り込み、業務改革を実現する伴走型のコンサルティングポジションです。
■職務詳細
・業務課題のヒアリング、AI活用テーマの整理
・ユースケース設計、適用領域の検討
・PoC計画の策定、実証・効果検証の推進
・導入計画、社内展開ルール・教育の設計
・活用状況の可視化、改善提案
・本格展開に向けた要件整理、開発部門との連携
■組織体制
デジタルコンサルティング本部に配属。上流志向のメンバーを中心に構成され、チームで顧客課題に向き合う体制です。個人任せではなく、知見を共有しながらプロジェクトを推進します。
■キャリアパス
・AI/DX領域のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー／組織リーダー
・ITコンサルタントとしての上流特化
実行経験を積みながら、戦略・企画から主導できる人材へ成長できます。
■働き方
スーパーフレックス制・リモートワーク可能。年間休日123日と、パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方を実現。「上流志向だが働き方も改善したい」という想いに応えます。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤と、AI・DXという成長領域の両立が魅力。コンサルで終わらず「実行・定着」まで関われるため、真に価値ある仕事に向き合えます。技術ではなく“ビジネス変革に効くAI”を手掛けたい方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の同意のない転勤は基本的に発生しません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～489,000円 ＜月給＞ 373,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・生成AI活用に関する基本的な理解・業務での活用経験 【歓迎条件】 ・AI・IoT・XRを活用したシステム開発経験がある方（限定しません） ・アーキテクチャ設計の経験がある方 ・チームリーダーとしての実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F |
| 事業内容 | ■事業内容 【システムインテグレーション】 お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 【ITインフラインテグレーション】 お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 ■ 会社プロフィール エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。 今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。 システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕二 |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 725百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NEC・NTTデータグループなど大手企業がメインです。 |
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