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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
AIソリューションアーキテクト（顧客向け最先端技術の実装支援）◆リモート可
株式会社博報堂マーケティングシステムズ（事業内容：企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援）へ在籍出向していただきます。
■組織ミッション
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション
博報堂ＤＹグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AI・Agentic AI等の先端技術の構想～実装～定着までを担う専門組織です。Google Cloud（Gemini Enterprise、Vertex AI、Google ADK等）を中心とした最先端技術スタックと、博報堂が保有する生活者データを組み合わせた独自ソリューションを、業務プロセス改革と並走しながら実装。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、経営アジェンダに直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。
■業務内容
・得意先の経営・業務課題の把握と、生成AI／Agentic AI／生活者データを組み合わせた解決アプローチの構想設計（複数年ロードマップを含む）
・As-Is業務フローの可視化、データ棚卸し、To-Be設計、要件定義書化までの業務アセスメント
（Phase 0）のリード
・ChatGPT・Claude・Gemini等のLLM、RAG、マルチエージェントアーキテクチャを用いたプロトタイプ／PoC／MVPの企画・推進
・AI実装プロジェクトのプロジェクトマネジメント（複数部門ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ管理、品質管理）
・社内のプロデューサー・ストプラ・営業との共創における技術的フィジビリティ評価と、クライアント意思決定層に対する技術選定・実現可否の提案
・社内外のAIエンジニア・データサイエンティスト・パートナーベンダーへのディレクション（要件整理・技術構成設計・進行管理）
・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません）
変更の範囲：会社の定める範囲
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 博報堂マーケティングシステムズ 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,350円～868,471円 ＜月給＞ 461,350円～868,471円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■上記予定年収は、計39時間/月分の諸手当（所定時間外勤務、深夜勤務、休日勤務、休日深夜勤務）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）：チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ■特別研修 ＜その他補足＞ ■ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ■ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ■リモート環境手当(5,000円/月)支給 ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇等 ・慶弔休暇、産休、育児・介護休業、私傷病休職等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生成AIを活用したプロダクト・システム・プロトタイプの構築経験 ・LLM、RAG、マルチエージェント／Agentic AIアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験 ・業務プロセス改革またはDX変革のコンサルティング経験 ・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験 ・Google CloudのAI/MLサービスを活用した実務経験 ・コンサルティングファーム水準相当のドキュメント作成スキル・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-3-1 |
| 事業内容 | 博報堂テクノロジーズは、グループのテクノロジーケイパビリティを集約・リードするためのテクノロジー戦略組織として誕生しました。博報堂ＤＹグループが保有してきたテクノロジー基盤を、メディアビジネス領域基盤であるAaaSやマーケティング実践領域も含め、顧客接点をフルファネルで統合・管理できる統合マーケティングプラットフォームに進化させ、様々な提供サービスの変革につなげていきます。さらに、博報堂ＤＹグループが長年培ってきた創造性（クリエイティビティ）と、博報堂テクノロジーズのテクノロジーをかけ合わせることで、単に産業のデジタル化を進めるだけではなく、マーケティングビジネスのイノベーションを推進します。 ■事業内容： 博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 ■MISSION：マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する ■VISION：世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる ■VALUE： 1.プロフェッショナルであること 2.オーナーシップを発揮すること 3.新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■代表メッセージ： コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大しています。マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂ＤＹグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂ＤＹグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指してまいります。ご期待ください。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO:中村 信 |
| URL | https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 461名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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