正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
バックオフィス業務サポート◆ITサポート&BPO企業×総合職◆オフィスワーク未経験OK!◆名古屋中心
★大手クライアント案件多数!業績好調の安定BPO企業/オフィスワーク未経験OK!未経験からの入社実績多数!★
■業務概要
当社は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。
ITによる業務支援では、基幹システム開発/再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主なプロジェクト/業務例:
・ヘルプデスク、テクニカルサポート
・ITプロジェクトマネジメント支援
・SFA、CRM、BIツール、ERP導入支援
・システム開発
■チーム構成/案件など:
お客様1件に対して、2名~10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。
数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。
■社内交流:
月に1度の帰社ミーティングや、年に2回のBBQなどのイベントで、社内交流をはかっています。
就業先を問わずコミュニケーションをとる機会があります。
■今後のキャリアについて:
まずはPJに参画して頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。最終的にはプロジェクトマネージャーにとどまらず、弊社IT部門を統括するリーダー、マネージャーや支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。
勤務地はお客様先、または当社名古屋支店(栄から徒歩1分)です。
リモートワーク、在宅勤務可の案件もございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先常駐(名古屋市) 住所:愛知県名古屋市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先(岐阜県岐阜市) 住所:岐阜県岐阜市の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤:当面なし 名古屋支店の営業エリア内(愛知県内9割:うち8割が名古屋市内)での勤務(エリア限定職で採用の場合) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 382万円~463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。 ■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス) ■賞与:年2回(6月・12月)※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年 ■昇級:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・ライセンス手当制度・通信教育制度あり ・入社後、約1週間の研修有 <その他補足> ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等) ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援(フットサル、野球等) ■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等) ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(入社6か月経過後10日~) ■慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護、産休育休など ※就業先により異なります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験歓迎> IT業界未経験歓迎! ・基本的なPC操作ができる方 (Word/Excel/PowerPointを業務で少し触ったことがあるぐらいでも可) ■歓迎条件: ・IT系ヘルプデスク経験 ・RPA導入経験 ・システム開発に携わったことがある方 ・ネットワーク/サーバの設計、構築、運用管理経験 ・プログラム、スクリプトの基本的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8019 熊本県熊本市東区下南部3-6-80 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.FRP製遊歩道・FRP橋梁・FRP製吊橋・デッキ 2.ピンファウンデーション基礎工法(国土交通省NETIS登録工法) 3.休養・修景具(ベンチ・パーゴラ・四阿等) 上記商品の設計・製作・販売・施工 独自の工法と技術力の確立を目指して 株式会社コムテックは今年で創業25年目を迎えました。設立当初は社名をティムバーフォーム九州の名称で、アメリカから子供向けの遊具を輸入して日本の公共機関に働きかけ、各都道府県の公園や公共施設に遊具を設置し、日本国内の先駆けの役割を果たしました。 現在はFRP材を主材にした橋梁の製作や、遊歩道の設置・展望台などの景観を重視した製品を提供しています。設計から製作及び施工まで、独自の工法や技術を活かして他社と差別化したものづくりを目指している会社です。 今後もFRP材の需要は毎年増加していきます。土木分野の材料としては、今まで鉄やコンクリートが主流でしたが、現在は軽くて丈夫なFRP材が道路やトンネル等のインフラ整備に活用されていますし、将来はFRPの時代が来ると確信しています。 弊社の主な営業範囲は九州・沖縄ですが、近い将来は関東や東北・北海道も視野に含め、未来ある会社へ成長して行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊倉宏英 |
| URL | https://www.compotec.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,981百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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