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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【第二新卒歓迎】通信アプリエンジニア◆官公庁、通信キャリア等多数/残業10h/ワークライフバランス○
【「安定 × 成長 × 働きやすさ」を同時に叶えられる当社で、次のキャリアを築いてみませんか!?】
*大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療機関向けなど、多種多様なWeb/オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
*基本設計からテストまで幅広い業務があるため、希望やスキル・ご経験を考慮したアサインが可能です。
*スキルアップを目的に、設計・要件定義にも挑戦できる環境が整っています。
*創業41年の安定した経営基盤に裏打ちされた技術力があり、さらなる事業成長に向けて増員を進めています。
■職務概要
大手メーカー、メーカー系研究所、通信キャリア向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。
また、恵比寿には受託開発拠点「DXセンター」を設けており、自社環境での持ち帰り開発にも注力しています。
※受託:SES=3:7
■具体的な案件例
・通信キャリア向け API 開発
・通信キャリア向け Web システム開発
・大手メーカーのデジタルトランスフォーメーション(DX)開発
・医療系 自動化処理システム開発
・官公庁向け IoT 関連システム開発
・電子マネー決済システム開発
※開発言語:Java、JSP、C# など、バックエンド言語が中心です。
■働き方
適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。
■チーム体制
基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。
不明点があった際は、自社メンバーに相談できる環境が整っています。
■将来のキャリアステップ
NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。
未経験からキャリアをスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることも可能です。
■同社の特徴
創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。
NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先 住所:東京都(23区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:神奈川県(川崎市、横浜市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各プロジェクト先 住所:千葉県(我孫子市、千葉市 等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、入社時の最低保証額目安 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(4万円/月まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金基金による退職一時金支給 <定年> 60歳 雇用延長有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(情報処理技術者、Cisco、Oracle、LPIC、TOEIC(R)テスト等) ■各種教育研修:OJT教育、技術研修、階層別研修(新人研修、リーダー研修)、新入社員研修、全社研修 等 <その他補足> ■各種福利厚生施設の利用(関東ITソフトウェア組合加入) ■健保 旅行補助制度 ■スポーツ施設等利用補助 ■社員旅行(希望者) ■オンライン動画研修サービス利用可 ■その他手当の支給 ・役職手当 ・皆勤手当 ・資格手当(毎月支給、対象資格50以上) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝) 長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇) 有給休暇、慶弔休暇 産休・育休、介護休暇の取得実績有! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【微経験・第二新卒歓迎】 ■必須条件:プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語:Java python C#等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NDR |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 |
| 事業内容 | 【創業から40年越のエンジニアの為の会社!】 当社の創業者は『NEC』のエンジニア出身。だからこそ、エンジニアが働きやすい職場作りに尽力しています! これまでに積み上げてきた実績と、お客様の信頼を基盤に、「長く」「安定して」働ける環境が整っています。 【豊富な案件、そろってます!】 創業当初からNECグループと信頼関係を築いてきた当社は、通信・インフラ関係に強いのが特徴。 ソフトウェア関係にも力を入れており、通信系システムの構築や開発を始め、幅広い案件に取り組んでいます。 大手SIerとの直取引が多いので、最先端技術に触れらる業務や、上流工程に携わるチャンスが沢山あるのも当社の特徴の一つです! 【社員フォローに力を入れてます!】 社員の多くがお客様先での勤務という、客先常駐型。だからこそ、社員のフォローには心を砕いています。 各社員には担当の営業が付き、最低でも月1度以上、お話を伺っています。 業務の状況や、本社からの連絡等、様々なお話をさせていただきますので、仕事の悩みや職場の人間関係、 キャリアプランなど、困っていること・悩んでいること、なんでもご相談ください! 【事業内容】 ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント制作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ndr.ne.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,232百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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