正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【千葉/未経験歓迎】フリーペーパーの広告営業◆広告デザインや企画にも携われる◆若手活躍中
～営業未経験の入社実績多数あり！170万部を数えるフリーペーパー/若手社員・中途社員多数活躍中/研修制度充実◎/年間休日126日（土日祝休み）～
【仕事内容】
当社の営業職として170万部を数えるフリーペーパー「ちいき新聞」の提案業務をお任せします。
本ポジションの営業はお客様に広告を導入して終わりではなく、実際の広告をどのように打ち出していくか、デザインはどのようにしていくかなど、広告デザインにも携われます。
【具体的な仕事例】
・自社サービスの提案（お客様の業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販等）
・広告デザインの打ち合わせ
・原稿の効果測定、検証
【組織構成】
3～8名の営業担当が在籍しています。
【未経験から活躍できる環境】
家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。
【入社後の流れ】
入社してはじめは新たなお客様獲得のために開拓業務をお任せします。
その後一連の業務の流れを理解したあとは既存のお客様に対しての提案やフォロー業務など幅広い業務をお任せする予定です。
手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。
【本ポジションの魅力】
・個人だけでなく、支社で団結して目標を目指せる環境です。達成率を競い、上位社員にはインセンティブが付与されます。
・若手も多く活躍しています。中途と新卒の割合はほぼ半々ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支社 住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル6F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏支社 住所：千葉県柏市柏4-6-3 新栄ビル4F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 今後、支社間での異動が発生する可能性があります。 ※いづれも千葉県内。基本転居を伴う異動はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,790円～230,000円 固定残業手当/月：43,210円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■賞与：年2回(6月、12月)※業績連動型 ■昇給：年1回(9月) ■インセンティブ有 ■年収例：30代支社長／約700万円(コンピテンシー評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：基本公共交通機関利用で規程内支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTになります。 ■役職別の研修制度あり。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞 ■報奨金制度 ■社有車・PC・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（５～９日） ■特別休暇：結婚・出産・慶弔・永年勤続（5年毎）等 └産休・育休休暇（取得実績あり）／産休復帰率92％ ■年次有給休暇(入社後3カ月に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 地域新聞社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・販売促進総合支援事業 ・web事業 ・人材事業 ・マッチング事業 ■事業詳細： （1）「ちいき新聞」は1エリア5万世帯前後という、小さなエリアに向けて、手配り式フリーペーパーという形式をとりながら、熱心に語りかけてきたメディアです。地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 （2）創刊以来約40年、同社が発行している「ちいき新聞」は現在発行部数約170万部を数えるフリーペーパーとなりました。常に顧客とフェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションを取りながら、効果の出る販促戦略を一緒に考えて、「売る」のではなく「役に立つ事」を第一としてきました。次に目指すのは、地域新聞社の理念である「人の役に立つ」そのままに、人に、企業に、地域にいっそう役立ち、さらに広く地域経済に貢献していくことです。 （3）日本一のフリーペーパー企業となり、同時に数の上だけでなく読者や顧客から「ちいき新聞が一番」と言ってもらえるフリーペーパーを作り続けていきます。千葉県と茨城県にとどまらず活躍の場を広げ、人と企業、地域社会とが生きた情報で結ばれた、そんな地域の輪を広げていくことが同社の願いです。 ■沿革： 1984年に地域新聞の発行を開始しました。エリアごとに地元情報を選別して1つ1つ編集していくという手間を惜しまない紙面づくりで好評を得ています。また、手配り、デザインの内制化等の地道な活動により、読者のニーズを拾い上げ発行部数を伸ばしてきました。 ■業界優位性： 同社の配布スタッフは約2,000名にものぼり、全て手配りにて配布しています。また、「人の役に立つ」という思いは同社の中でも理念として浸透しており、その思いに共感した社員が集まっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 旬 |
| URL | https://chiikinews.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 511百万円 |
| 売上 | 2,997百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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