【株式会社ビヨンドサイト】【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎／20代メインの組織体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎／20代メインの組織体制


◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆

■募集背景：
・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。
・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。
・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。

■業務内容：
・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。
＜具体的には＞
・新規Webサイトの要件定義～開発～改修
・スマホアプリの改修
・webアプリケーション開発
・顧客データ基盤開発
※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。

■働き方：
・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。
・現在の残業時間は20時間程度となっております。

■プロジェクト事例：
・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発
・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発
・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など
※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。

■人事評価制度：
・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。

■魅力：
・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。
・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。
・現在社員数が５名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営に携わる事も可能です。
・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】