正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
テックリクルーター／データドリブン×技術が分かる採用人事！累計資金調達596億円！NEXTユニコーン
～累計調達額596億円／スタートアップ・オブ・ザイヤー2023受賞／製造業・物流業の生産現場課題を解決するグローバルロボティクス企業／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートなどにも採用！～
テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。
システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア（組み込み）、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。
Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術への理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジションです。
■業務内容
・Deployment本部（PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど）の技術職採用を担当いただく。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。
・各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計
・技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計
・ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション
・360度リクルートメント業務（母集団形成～書類選考～技術面接～オファー面談～入社フォロー）
・エンジニアコミュニティーの形成
・採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案
・その他採用実務
■ポジション魅力
◎エンジニアと至近距離で、信頼されるリクルーターになれる
部門長・テックリード・PMと密に連携しながら採用を進めるため、現場のリアルな課題やプロジェクト背景を理解した採用提案が可能です。「現場から信頼される」「技術の話が通じる」そんなリクルーターとして、組織づくりに直接インパクトを与えられるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,114円～493,256円 固定残業手当/月：119,220円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（3月・9月） ■人事評価：年2回（3月・9月） ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可 社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・毎日の無料ランチビュッフェ ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・こだわりの高級コーヒーマシーン ・社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他、会社カレンダーに準ずる休日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・テクノロジー領域（IT／製造業／エンジニアリング等）での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの採用経験 ・部門責任者や現場リーダーとの折衝・要件すり合わせができるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・スタートアップ／グローバル環境での採用経験 ・エンジニアリング領域の理解（機械・電気・制御・ソフトウェアなど） ・採用広報や技術ブランディング施策の経験（記事執筆、イベント運営など ・データドリブンで採用課題を分析・改善できるスキル ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mujin Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。 現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。 過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mujin.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年04月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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