正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京/港区】ルート営業◆インフラ支える電線部品等/創業78年/年休123日/残業10h/研修体制◎
~フォロー体制◎で営業未経験も歓迎/創業78年を迎える老舗企業!インフラ業界向けで安定性◎/年休123日、残業10h~
■担当業務:
全国の電力会社や鉄道会社に納入される架線金物をはじめ、電力、通信、鉄道分野の製品を中心に展開する同社にて、ルート営業をお任せします。
◎架線金物とは…
電車の電線や電気を送る線路(架線)を支えるための金属製の部品のことです。電柱や鉄塔に取り付けられており、電線がしっかりと張られた状態を保つ役割を果たしています。他にもインフラをあらゆる側面で支える様々な製品を展開しています。
■業務詳細:
電力・電材・鉄道・通信の分野のお客様が中心で、建設工事の際に使用される、地面に電流を逃がす接地棒などを取り扱います。
<具体的には>
・顧客先へのルート営業※新規営業は現状ありません。
・見積書作成
・社内書類作成(営業報告書など)
・展示会への参加※春・秋頃が多いです。
■業務補足:
・担当エリア:東日本をメインに静岡から東、北は北海道まで
・担当顧客数:25~30社
・訪問件数:1日約4~5件
・出張:月に1~3回程度宿泊を伴う出張があります。(2~3日程度)
・直行直帰可
■教育体制:
工場研修や本社研修を通じて、製品知識や基本的な業務の流れを習得していただいた後、OJT形式で先輩に同行して頂きながら知識や業務を習得します。慣れてきたら少しずつ顧客担当をお任せします。(独り立ちまで約1年~3年)
顧客が何を求めているか、「話を聞く」顧客深耕なので、販売や接客などで培った傾聴力、対応力も発揮いただけます。
■配属先の組織構成:
事業所人数:17名/部署人数:男性2名/同業務者:男性2名(平均年齢:51歳)
■当社の特徴・強み:
◎同社では大手鉄道会社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。
◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都港区芝浦4丁目5番10号 勤務地最寄駅:JR東日本山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~220,000円 その他固定手当/月:23,000円~28,000円 <月給> 220,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収補足事項 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヵ月分 ■昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 ・26歳: 376万円 ・30歳: 400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定により) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全額会社負担 退職金制度:入社1年経過後より対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 毎年4月に各部門が教育計画を組み、外部セミナーや通信教育によりスキルアップを図ります。また必要に応じて資格も取得していただきます。(費用は全て会社負担) <その他補足> ■役職手当、資格手当、都市手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:夏季休暇(1~4日)、年末年始(1~4日)、慶弔休暇 ※展示会対応等で休日対応が発生する場合がございます。(対応日に対する振替休日制度 あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件: ・外交的で誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方 ・商材の種類が多く覚えることも多いので、粘り強く取り組むことが出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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