【ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社】【新宿】基地局建築エンジニア◆平均有給17.6日取得／福利厚生充実／残業20H以下・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【新宿】基地局建築エンジニア◆平均有給17.6日取得／福利厚生充実／残業20H以下・土日祝休


～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定～

■業務内容：
経験に応じ、au/UQ基地局建設に関する以下のいずれかを担っていただきます。
業務（1）：新規設備等の建設業務開始時における業務設計、および関連部署との調整
└通信インフラの未来を描く設計者として活躍するチャンスです。
　設計や調整業務に携わることで、通信インフラの根幹を支えるやりがいを感じられます。
業務（2）：施工パートナー会社との関係性・満足度向上に向けた企画立案、および企画を踏まえたパートナー会社との相対対応
└共創の力で、業界全体を前進させるリーダーシップを発揮できます。
　協力会社との関係構築を通じて、現場の声を活かした改善提案など、実務に直結した成果を実感できます。

【育成方針】
健康と働きやすさを重視した職場環境：社員の健康意識向上や、働きすぎを防ぐ取り組みを推進。安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
風通しの良い職場文化：改善提案が歓迎される風土があり、意見を発信しやすい雰囲気です。

■組織構成
建設事業推進部全2グループ：29名　うち社員20名（男性19名、女性1名、平均年齢47.2歳）

■福利厚生
・平均有給休暇取得日数：17.6日
・男性育児休暇取得率：41.2％
・リフレッシュ休暇制度：勤続年数15年の社員に対して10日の休暇付与と支援金を支給しております。満50歳の社員に対しては、15日の休暇付与、支援金の支給をしています。
・フレックスタイム制有、また半日、一時間単位での休暇取得可能です。
・テレワーク制度有

■KDDIエンジニアリングについて
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】