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【KDDIエンジニアリング株式会社】【新宿】設計職(太陽光発電等)~KDDIグループ/「健康経営優良法人」認定/年休123~日【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39578912
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【新宿】設計職(太陽光発電等)~KDDIグループ/「健康経営優良法人」認定/年休123~日


~国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定~

■業務内容
ご経験やスキルに応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
<[1]基本設計/積算技術者>
■太陽光発電所や系統用蓄電所構築業務における基本設計(パネル割付図作成/発電シュミレーション作成/蓄電所基本レイアウト作成)や積算業務(設計図から必要な労務費/材料費を算定)
■電力会社への接続申請書作成及び提出業務
■構築に関わる行政への法規制確認業務

<[2]土木/構造設計技術者>
■太陽光発電所・系統用蓄電所における、基礎の設計や強度設計を含む構造検討業務全般
■各行政へのヒアリング及び各種許認可申請書作成・提出業務全般

■働き方について
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
・入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

■当社について
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,900円~398,000円

<月給>
270,900円~398,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
★経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
+各種種当
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・転勤社宅制度
・財形貯蓄制度
・KDDI社員持株会
・勤務間インターバル制度
・産育休・介護休職
・短時間勤務制度
・KDDIグループ共済会
 相互扶助給付(結婚/出産等祝金)、生活支援制度、団体扱生命保険…
・ベネフィット・ステーション
 スポーツクラブ/リラクゼーション/テーマパーク/国内・海外旅行割引、資格取得・通信教育受講
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

フリーバケーション制度、特別休暇(弔事/結婚・出産・子の看護、介護…)、リフレッシュ休暇
有給休暇:初年度でも最大15日※次年度以降は20日を付与します。時間単位で取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備等の設計経験
・積算業務経験(費用の妥当性をチェックできる方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIエンジニアリング株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
事業内容 ■事業内容:
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開:
~建設・保守で通信の基盤を支える~
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

<通信インフラの建設事業>
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

<通信インフラの保守事業>
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局(無線局)の登録検査業務

<新規事業>
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

<生き生きと働ける会社を目指して>
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進 健康経営優良法人2024(ホワイト500)

■企業理念:
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
代表者 -
URL https://www.kddi-eng.com/
設立 年2005年4月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 1,961名
平均年齢 -
主要取引先 -
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