正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京】医療現場の進化支えるCS部長代理候補◆業務オペレーション等の運用管理・業務改善◆IPO準備中
弊社製品の「診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』」の保守対応、在庫管理・製品管理を担う部門において、部門長補佐として業務オペレーション及び国内拠点間の業務フローの運用管理及び業務改善を行っていただきます！
【具体的な業務内容】
■部署メンバーが担っている、保守契約のお客様からの問い合わせ対応
■製品設置業務及び構築業務をマネジメント
■在庫管理、製品管理を行う上で業務上関連の高い営業部、業務部、などの他部署との連携を行いながら業務の効率化の実務実行/業務設計
■連携会社のサポート、フォロー など
メンバーマネジメントを行いながら、円滑なお客様対応や組織運営ができるようにご尽力いただくポジションとなります！
CSにて長くご経験がある方や、マネジメントのご経験がある方、医療業界に精通してる方など、幅広くご活躍いただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サテライト 住所：東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年7月に文京区本郷に移転予定 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～525,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：84,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～723,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ●技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●出張手当あり（3000円/日） ●有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入） ●育児支援制度あり ●PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望にお応えします！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ●完全週休二日制(土日祝) ●有給休暇 ●夏期休暇：3日 ●年末年始休暇：5日 ※繁忙時（3・4・9・10月）や休日の業務対応が発生した際は、時短勤務や振休などで適宜調整します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■メーカーなどでのCS、業務オペレーション実務のご経験（3年以上） ■業務オペレーションの改善業務、PJT管理などのご経験 ■部署マネジメント・育成などのご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ■医療事務・院長・技術者・カスタマーサポート・営業など多様な関係者と折衝経験をお持ちの方 ■自動精算機、POSレジなどの保守対応経験をお持ちの方 ■医療系システム（レセコン、電子カルテ、決済端末など）の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療DX事業 ・自動化プラットフォーム事業 ■ご挨拶： 英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinseiki-j.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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