正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【有楽町】駐車場DXシステムのソリューションセールス◆フレックス/業界大手のタイムズ24
【グループ離職率6%以下/所定労働時間1日7時間/フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%!/健康優良法人・くるみん認定】
■業務内容:
パーク24が独自開発した駐車場運営のオペレーションシステム(タイムズプラットフォームサービス/TPL)を、駐車場運営・管理を行う法人へ提案し、導入・利用契約を広げる営業です。
「枠を売る」営業ではなく、運営効率化・標準化・品質向上の観点で提案するソリューション型営業です。
■提案先:
主な提案先は、以下のような"駐車場を運営・管理する側”の法人です。
・駐車場運営会社(コインパーキング事業者 など)
・不動産会社/不動産管理会社(駐車場の運営・管理部門)
・商業施設・ホテル等(駐車場運営に関わる部門)
※「駐車場を使う一般ユーザー」ではなく、事業者向け(BtoB)のソリューションを提案いただきます。
■提案商材に関しまして:
タイムズプラットフォームサービス(TPL)
当社が開発した駐車場向けオペレーションシステム+関連サービスを、他事業者に提供し、利用料(継続課金)をいただくビジネスモデルです。
例:運営オペレーションの標準化、業務効率化、運営品質の平準化につながる仕組み
※システム自体はシンプル設計のため、高度なITスキルは不要です(ただし“課題を聞いて整理し提案する力”は活かしていただきます)。
■具体的な業務内容:
◎既存深耕(利用拡大・継続)
・既存契約先のフォロー、利用範囲拡大の提案
・利用状況や課題の整理、追加導入・運用改善の提案
◎新規開拓(提案~契約)
・ターゲット法人へのアプローチ、商談設定
・課題ヒアリング、提案資料作成、導入プラン提示
■本ポジションの魅力:
・新規事業の拡大フェーズ:売って終わりではなく、顧客の声を起点にサービスを育てられる
・社会インフラ×BtoB:駐車場運営の“当たり前”を支える領域で、事業者の課題解決に向き合える
・仕組み化に関われる:資料・フロー整備など、営業組織の型作りにも関与
■働き方:
・在宅勤務可
・フレックスタイム(コアタイムなし)
・所定労働時間 1日7時間/NO残業デーあり
・グループ離職率 6%以下/育休後復帰率 100%
・社員満足度 90.9%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面無。 ※タイムズ駐車場の開発は街を知り、地域を知っていることが大きなメリットとなります。そのエリアに根ざして活躍いただきたいと考えております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~405,000円 <月給> 305,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度は、「新入社員研修」「中途入社研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。 <その他補足> ■制度:従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄制度他 ■直営保養所:ハワイ ■福利厚生施設:リゾートトラスト ■その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 ■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29~1/4)、フレックス休暇3日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業のご経験(2年以上、業界不問) ・顧客課題をヒアリングし顕在化させ、最適な解決策を企画・提案したご経験 ■歓迎要件: ・営業活動においてサービス改善や仕組みづくりに関わったご経験 ・自社製品、サービスの代理店営業のご経験および、代理店の開拓、育成のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズ24株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8924 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル |
| 事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。 さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■事業内容 駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営・管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営 <2025年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約27,151件 / 国内総駐車場台数:約881,545台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約80,691台 / 会員数:約361万人 タイムズクラブ会員:約1,312万人 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.times24.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,437百万円 |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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