【株式会社NTTドコモ】金融領域システム障害対応、調査・分析、IT統括◆「d払い」決済サービス推進◆リモート可◆WSB031【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


金融領域システム障害対応、調査・分析、IT統括◆「d払い」決済サービス推進◆リモート可◆WSB031


【フルフレックス、リモート、1時間単位で取得できる有給で柔軟に働ける◎】

■担当いただく業務概要担当いただく業務概要
「d払い」決済サービスの推進
・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用（障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務）
・加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討

■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客さま、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織構成：
シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）2名
主査3名、メンバー5名、派遣2名、協力社員2名
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数
シニアマネージャー（担当部長）１名、マネージャー（課長）1名、主査2名、メンバー3名

■メッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
「決済」というトリガーで、1億の携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】