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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【愛媛／未経験歓迎】営業スタッフ◆既存顧客深耕／完全週休二日制（土日休）／転勤無し◆
【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場／教育充実／残業月10時間／働く人が楽しい会社／車通勤可】
■業務内容
大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業（既存顧客深耕）／さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・市況調査及び社内外（社内業務や顧客）の潜在ニーズ調査
・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング
・提案に向けた社内部署との連携
・見積り／提案資料の作成
・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・協力会社との調整・リレーション強化
■当社について
当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。
■当社の魅力
【関わる人が楽しいと思える企業】
社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,770円～250,590円 ＜月給＞ 200,770円～250,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2％） ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月37,600円） 家族手当：同社規定に準ずる 住宅手当：月30,000円上限（既卒5年まで／入社後5年間） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで）勤務延長あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、語学研修サポート、資格取得支援、職階別教育研修 ＜その他補足＞ ・育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績有） ・慶弔共済制度加入あり（6か月以上継続勤務者対象。本人負担金なし） ・マイカー勤務について：無料駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※土曜日出勤の場合あり。振替対応 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上 ・簡単なOAスキル（Word、Excel、PowerPointによる作表等） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オレンジベイフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒796-0202 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 |
| 事業内容 | 無添加ビーフ100％のハンバーガーパティを製造している企業で、ビーフパティの製造会社として、2009年に3つの会社（OSI、スターゼン、西南開発）の出資により設立されました。 同社の製品は、つなぎを使用せず、ひき肉そのものの味を提供することを特徴としています。主要取引先には、大手ハンバーガーレストランチェーンや会員制倉庫型卸売小売店が含まれ、信頼性の高い製品を供給しています。 【品質管理】 安全で高品質な製品を作るために最新の機械を導入し、品質管理と工程管理を徹底しています。 同社は、2016年末に食品の安全性と品質を確保する国際認証規格であるSQF（Safe Quality Food）の認証を取得しており、全社一丸となって食品安全文化の指揮統括を行っています。 【製造工程】 原料受入から出荷までの全過程で厳密な管理を行っています。牛肉100％の原料は厳しい微生物検査をクリアしたもののみを使用し、解凍、ミンチ、成型、凍結、箱詰め、保管、検査、出荷の各工程で品質を確保しています。この徹底した管理により、安全で美味しいパティを市場に提供しています。 【CSR活動】 利益の追求だけでなく、従業員、消費者、地域社会、環境に配慮した企業活動を行っています。同社は、「毎日来るのが楽しい会社」を目指し、多様性を尊重し、職場環境の改善に取り組んでいます。また、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けており、男女問わず育児休業制度などを利用しやすい環境を整備しています。 【セキュリティと衛生】 同社の製造室では、厳重なセキュリティシステムを完備しています。作業員は専用の作業衣に着替え、エアシャワーを浴び、手洗いやアルコール消毒を行ったうえで作業に入ります。工場内の確認や清掃、機械点検を毎日欠かさず行い、異物混入を防止しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://obfoods.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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