【株式会社ドコモＣＳ】【関信越地域】ドコモサービスの加盟店拡大営業（地域経済圏創出・d払い／dポイント）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【関信越地域】ドコモサービスの加盟店拡大営業（地域経済圏創出・d払い／dポイント）


◆地域の活性化に直結／dポイント・d払いの導入で企業の売上拡大支援／若手中心の組織でリーダー挑戦可／日本最大手の通信事業グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能◆

【職務概要】
地域ドコモ経済圏の構築のため、関信越地域（埼玉・茨城・栃木・群馬・長野・新潟）に根差した企業・自治体向け営業を担当いただきます。
dポイント／d払いを核に、加盟店拡大、販促・集客の企画提案、継続的な導入支援・運用改善まで伴走し、地域の発展に寄与する企業のビジネス成長を後押しします。

◆初期配属：NTTドコモ関信越支社への出向
より高度な専門性を身につけていただくため、まずはNTTドコモ関信越支社へ在籍出向となります。
社内で注力しているAI活用・DX推進分野にて、専門的なスキルを習得いただき、将来的にはそのノウハウを当社に還元していただくことを期待したキャリアプランの一環です。
出向中も、給与・福利厚生などは当社規定によります。

【職務詳細】
●加盟店拡大の開拓：小売・サービス業を中心に新規/既存の両面で商談を推進。業態課題を踏まえ、決済導入、dポイント連携、販促施策を設計。
例）スーパーマーケットの販促部門に対する来店促進/客単価向上/会員育成を目的としたキャンペーンやPOS連携、データ活用の提案。
●導入～運用支援：稼働計画、店舗教育、KPI設計（加盟店数、決済取扱高、キャンペーン効果など）、効果検証と改善。
●自治体連携：地産地消・観光促進など地域施策と連動したポイント/決済活用を企画し、地域経済の活性化に貢献。

＜業務補足＞
●ハイブリッド営業：訪問での関係構築とオンラインでの効率的な提案を組み合わせ、意思決定をスムーズに。
●リーダー期待：若手が多い組織の中で、商談設計、案件推進、メンバーフォロー、社内外調整のリードを担う。
●関係部署との連携：支店・支社、プロダクト/決済、マーケ、法務などと連携し、実行確度の高い提案を具現化。

【この仕事の魅力】
◎地域課題に向き合い、企業・自治体とともに成果を創る手応え。
◎決済×ロイヤリティ×販促の実践で、営業/企画/データ活用のスキルが伸びる。
◎在宅併用の柔軟な働き方で成果に集中。若手中心の環境で早期からリーダーに挑戦可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】