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【リノべる株式会社】【カジュアル面談/東京】都市創造の企画開発営業◆リノベ業界No.1/営業・PMのキャリアチェンジ歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

リノべる株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39467072
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【カジュアル面談/東京】都市創造の企画開発営業◆リノベ業界No.1/営業・PMのキャリアチェンジ歓迎


【応募意思不問/三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】

同社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げ、既存建物や土地の価値を活かす都市創造事業を展開しています。レジデンス、ホテル、オフィス、商業、複合施設など幅広い用途に対応し、企画・設計・施工・運営をワンストップで推進。用途変更を伴う一棟リノベーションを中心に、状況に応じて新築提案も行います。
直近3年で都市創造領域は200%成長し、環境負荷低減や地域価値向上につながる案件が増えています。
三井物産出資・NTT都市開発との協働など、事業基盤の強さも特徴です。

◆カジュアル面談内容
オンライン(30分程度)で、事業の特徴、業務範囲、案件の進め方、キャリアや働き方についてお伝えする情報提供型の面談です。
応募前提ではなく、まず理解を深めたい方に向けた場です。
ぜひご応募ください!

◆同社の魅力・やりがい
案件は住宅・ホテル・オフィス・商業など多用途で、事業計画段階から参画するため、「何をつくるか」という用途定義から携われます。大規模開発とは異なり、街や地域の課題解決を目的としたリノベーションが中心で、既存建物や地域特性を踏まえながら価値を再編集します。事業性(PL)と街への影響を踏まえたデザインの両立を重視し、収益性の提案力と空間価値の創出をワンストップ体制で統合。企画が実装された後の“使われ方”まで確認でき、事業性とデザインを両立したい方に適した環境です。さらに、用途や規模の異なる案件に継続的に関われるため、経験を広げやすく、中長期的に企画・PMとしての専門性を高められます。また、地域や事業主の課題に直接向き合うため、社会的意義を感じながら働ける点も大きな特徴です。

◆働き方
残業は繁閑により変動しますが、月20~45時間程度が実態です。
フレックスタイム制を活用し、役職や性別に関わらず勤務調整が可能で、お子様の送迎後にリモートで対応する社員もいます。家庭を持つ管理職が多く、働き方への理解があります。
裁量は大きく、スケジュールを自ら調整しやすい環境です。チーム連携を重視するため原則出社ベースとなります。
面談では業務範囲や事例、働き方を選考と切り離してご説明します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

基本的には転勤はございません(本人の希望による)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,446,492円~5,187,576円
固定残業手当/月:129,459円~184,830円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~617,128円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ポジション・年齢・経験などを考慮し決定します。
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年1回(5月)
[その他]見込み残業45時間/月含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
有:一級・二級建築士、宅地建物取引士等が該当
※資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)

<その他補足>
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
以下、いずれかに当てはまる方
・不動産・建築業界の法人営業経験
・不動産・建築業界の事業企画・開発・プロジェクトマネージャー等の経験
・法人(デベロッパー・事業会社・不動産オーナーなど)をクライアントとした設計実務の経験

◆歓迎要件
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(領域不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リノべる株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-4-35
事業内容 ■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
■事業の特徴:
リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。
■住宅リノベーション事業:
2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
■都市創造事業:
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
■オープンプラットフォーム事業:
リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。
代表者 山下 智弘
URL http://www.renoveru.jp/
設立 年2010年4月
資本金 490百万円
売上 5,770百万円
従業員数 247名
平均年齢 31.4歳
主要取引先 -
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