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契約社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京／未経験歓迎】人事採用／中途・新卒◇丁寧な研修制度でキャリアチェンジ◎働きやすい環境／土日祝休
◇◆200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍◎／実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境◆◇
■業務内容：
新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。
■研修について：
～職種未経験の方でも安心～
入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。
■業務詳細：
◆求人媒体選定・運用
新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。
◆説明会やインターンシップの企画・実施
新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。
◆インターンシップの企画・立案・実施
入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。
◆入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。
◆社内イベントの企画・実施
各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。
◆職場環境づくり・メンタルケア
より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。
■仕事のポイント：
この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。
■大きな裁量あり：
最終的な採用可否などの決定を行うのは同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接し「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。
変更の範囲：※入社後の職種変更なし
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は基本給250,000円～ 250,000円、月給250,000円～ 250,000円となります。 契約の更新：有（能力・勤務実績・勤務態度・業務量） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回、2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■資格手当 ■資格取得補助制度…・Microsoft MOS Excel 2019 エキスパート、統計検定、基本情報処理技術者など ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当 ■住宅手当：住宅補助（大阪勤務者は拠点オープンまで東京での住居支援あり） ■引っ越し費用補助 ■U・Iターン支援 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援金（3万円：慶弔見舞金として出生時に支給） ■フリードリンク・フリーフード ■保養所、宿泊施設割引、旅行割引 ■服装自由（私服勤務OK） ■ラボ活動 ■社内部活動（アウトドア部、ゲーム部、サウナ部） ■福利厚生サービス加入（ジムや英会話、飲食店クーポン支給など） ■健康組合加入（旅行割引、宿泊割引など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件： ・積極的かつ自発的に考え動きたい方 ・どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取りたい方 ・数字の出せる採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | データアナリティクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・データ分析に関わる実務支援 ・データ活用に関わるコンサルティング ■特徴（TOPICS）： 1「挑戦」を恐れない 未知の領域に果敢に踏み出す勇気を持ち続けます。 失敗を学びに変え、常に革新を追求し、未来を切り拓く力を発揮していきます。 2「探求」しつづける 常に新しい知識と可能性を探求しつづけます。 好奇心を武器に、未知の世界を切り開き、成長と発展を追求していきます。 3「科学」に忠実でありつづける 真実に忠実であり続けます。 私たちは科学を信じ、その原則に忠実であり続けます。データと事実に基づく判断を重視し、確実な成果を追求します。 4「結果」を追い続ける 理想にむけて結果を出し続けます。 目標に向かって一歩ずつ着実な歩みを続け、結果を出すことにこだわります。 5「楽しい」を仕事にする 私たちは『楽しい』を仕事にし、情熱と創造性で毎日を彩ります。 楽しさを大切にし、働く喜びを仲間や世界と分かち合います。『楽しい』が、理想に向けて走り続ける私達の原動力となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 雅彦 |
| URL | https://dalab.jp |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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